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ビジネスパートナー: 創業者間の「結婚契約」がトラブルを防ぐ方法

起業当初はビジネスパートナーシップには何の制約もないことが多いため、共同創業者同士は喜んで契約協定を破棄するが、それはうまくいかないことが多い、とスタートアップ弁護士のフィオナ・シェーンボーム氏は言う。 創業者のシーン この比較は少し古いかもしれませんが、間違いではありません。一緒にビジネスを始めることは、結婚と似ている点があります。共同創設者は、自宅でパートナーと過ごすよりもお互いに多くの時間を過ごすことが多いだけではありません。会社はまた、私たちを結婚と同じような単位に結びつけます。誰かが抜け出したいと思っても、それは簡単なことはほとんどなく、ほとんどの場合醜いものです。そして、もう一つの類似点があります。結婚の場合と同様、多くの創業者は、最初はお互いに正しいことをしていると完全に確信していて、お互いが嫌いになったらどうなるかなど考えません。結婚契約？私たちじゃないよ！私たちは「良い日も悪い日も」そして永遠に真剣に考えています。 私たちの 新興弁護士フィオナ・シェーンボーム しかし、たとえ多くの人がそうなることを望んでいるとしても、たとえ創業者であってもその絆がスタートアップの生涯を通じて続くとは限らないことを私は知っています。だからこそ彼女はこう考えるのです。スタートアップの創業者も、誰かが早期退職したい場合にどうなるかを最初から緊急に規制すべきだということです。 ここで彼女はさまざまな別れのシナリオを試し、高価な災害を防ぐことができる解決策と契約を示しています。 著者について フィオナ・シェーンボーム フィオナ シェーンボームは、ホーナート法律事務所のハンブルク オフィスで企業法と労働法を専門とする弁護士として働いています。彼女は、設立、資金調達、事業管理のテーマから撤退に至るまで、創業者にアドバイスを行うことがよくあります。このシリーズと 彼女の Linkedin プロフィールに 彼女は定期的にスタートアップ向けの法的な質問を説明し、スタートアップ向けのヒントや情報を提供しています。 共同創業者の解散問題の概要: 創業者が別れるとき 残念なことに、スタートアップ企業は、最初はあまりにも徹底した（またはいかなる）契約上の規制も控えることがよくあります。やるべきことはたくさんあり、他の場所でもっと緊急に資金が必要であることに誰もが同意します。確かに、法律専門家の性質として、物事がうまくいかないことが頻繁にあり、プロジェクトの開始時に厳格な規制があれば避けられたはずの関係者間の紛争で会社全体や素晴らしいアイデアが埋もれてしまっていることがよくあります。 今回は実践的なアプローチで問題の核心に迫る（みたいな） 頻繁 例： 創設者AとBは、ビーガンミューズリーバーを開発するというアイデアを持っています。 A は製品開発出身で素晴らしいアイデアを持っています。B は食品製造に精通しており、さまざまなレシピを試すために必要な設備をすでに持っています。彼らは、主に A の提案に基づいて、最終的に完璧な組み合わせを作成するまで、1 年以上さまざまなレシピを試しました。そこでAさんはある投資家を見つけました... 大金を払って参入したい。 この時点で、2人の創設者間の紛争につながるさまざまな問題が発生する可能性があります。: 書面による規制の欠如は紛争につながる バリエーション 1: A と B は書面による規制について合意しておらず、合意しているはずでした。…