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パフォーマンスの高いチームが信頼を築く方法

高い成績を収めるチームの核に信頼があるのは当然のことです。 しかし、職場での信頼を育むことについての会話は、マネージャーと従業員の関係に焦点が当てられることがよくあります。 それと同じくらい、あるいはそれ以上に重要なことは、チームメイト間に信頼を確立することです。 優秀なチームがどのようにしてチーム間で信頼関係を築くのかを理解するために、研究者は米国に拠点を置く会社員 1,000 人にインタビューし、これらのチームを際立たせる 5 つの重要な行動を特定しました。 1) 彼らはコラボレーションを偶然に任せません。 2) 同僚の情報を常に把握しておく。 3) 彼らは信用を共有します。 4) 彼らは、意見の相違が自分たちを良くすると信じています。 5) 積極的に緊張に対処します。 あなたがほとんどの経験豊富なリーダーと同じであれば、近年、信頼の価値についてよく聞いているでしょう。 #パフォーマンスの高いチームが信頼を築く方法

パフォーマンスの高いチームが信頼を築く方法

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2024-01-10 13:05:19

高い成績を収めるチームの核に信頼があるのは当然のことです。 しかし、職場での信頼を育むことについての会話は、マネージャーと従業員の関係に焦点が当てられることがよくあります。 それと同じくらい、あるいはそれ以上に重要なことは、チームメイト間に信頼を確立することです。 優秀なチームがどのようにしてチーム間で信頼関係を築くのかを理解するために、研究者は米国に拠点を置く会社員 1,000 人にインタビューし、これらのチームを際立たせる 5 つの重要な行動を特定しました。 1) 彼らはコラボレーションを偶然に任せません。 2) 同僚の情報を常に把握しておく。 3) 彼らは信用を共有します。 4) 彼らは、意見の相違が自分たちを良くすると信じています。 5) 積極的に緊張に対処します。

あなたがほとんどの経験豊富なリーダーと同じであれば、近年、信頼の価値についてよく聞いているでしょう。


#パフォーマンスの高いチームが信頼を築く方法

執筆者について: nipponese

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