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バーミンガムのゴミ箱ストライキに代理店スタッフ、いじめと嫌がらせの申し立てで参加 |バーミンガム

長期にわたるゴミ箱ストライキの際に隠れて派遣された政府機関職員 バーミンガム いじめや嫌がらせの訴えを巡り、初めてピケラインに加わることになる。何百人もの廃棄物労働者が参加しました。 市内での全面ストライキ 3月以来、給与と雇用をめぐる紛争が続いており、市議会は「重大事件」を宣言した。このストライキは国内外の注目を集め、街路には黒い袋の山、あふれんばかりの移動用ゴミ箱、ゴミ収集所の外に長い列が並ぶ様子が映し出された。ストライキ労働者を代表する労働組合ユナイトは、最新の投票で、275人の労働者の投票率75%に対し、労働者の99.5%が更なるストライキ行動に賛成票を投じたと発表した。これによりストライキは2026年5月中旬まで続く可能性があると組合は述べた。4月にスパークブルックのプリムローズ・アベニューは、回収されない家庭廃棄物やゴミによって荒廃した。 写真:クリストファー・ファーロング/ゲッティイメージズ労働力プラットフォームであるジョブ・アンド・タレントに雇用されている代理店スタッフの中で、持続不可能な仕事量と有害な職場文化を批判する人が増えていると組合は付け加えた。同庁職員22人が12月1日からのストライキ参加に賛成票を投じたと発表した。同評議会は、この紛争が労働組合と解決されていないことに「失望している」と述べ、「少数の」代理店スタッフがジョブ・アンド・タレント社と別の紛争を抱えていると付け加えた。ユナイトの書記長シャロン・グラハムは、今回の展開を「ジョブ・アンド・タレントおよびバーミンガム評議会による彼らのひどい扱い」によって引き起こされた「紛争の真の激化」であると述べた。彼女は、「バーミンガム市議会は、労働者にとって公平な協定に合意することで簡単に解決できる紛争に、本来持っていない大金を費やしている」と語った。ユナイトの全国主任責任者であるオナイ・カサブ氏は、組合は「意味のある交渉」に戻ることに引き続き取り組んでいると付け加えた。「バーミンガムの住民は、ゴミ箱ストライキの惨状がクリスマス、新年、そして5月の地方選挙以降も続く可能性があることを当然の懸念としているが、現在進行中の紛争に対する責任は市議会にある」とカサブ氏は述べた。ゴミ処理作業員と市議会との間の紛争は、各ゴミ収集作業員の上級職の解任をめぐって始まった。組合はこの役割は安全上重要であると主張しているが、評議会はそれが業界標準ではないと主張した。バーミンガム市議会の広報担当者は「ユナイトは我々の提案をすべて拒否した」と述べた。彼らは、市議会が「定期的な廃棄物の収集を継続しており、緊急時対応計画は機能している」と述べた。「私たちは毎日平均約1,330トンの路肩廃棄物を収集していますが、これは争議行為以前よりも多く、過去6か月間で10万トン以上の路肩廃棄物を収集しました」と広報担当者は述べた。 「市議会は緊急時対応計画を立てており、少なくとも週に1回の収集で住民を維持できるよう引き続き努めていきます。」ジョブ・アンド・タレントは、従業員の懸念に対処するために今後も従業員と緊密に協力していくつもりだと述べ、この結果は「従業員全体のほんの一部を反映したものにすぎない」と付け加えた。「以前に述べたように、ジョブ・アンド・タレントは透明性、誠実さ、雇用法の完全な順守を持って運営することに引き続き固く取り組んでいます。私たちは従業員の権利、福祉、安全を優先し、従業員がサポートされていると感じられるように定期的なコミュニケーションを維持します。」同庁は「労働者の福祉と安全に関するあらゆる申し立てを極めて深刻に受け止め」、「争議行為への参加を含む権利行使を理由とした労働者に対する脅迫や脅迫は容認しない」と述べた。 #バーミンガムのゴミ箱ストライキに代理店スタッフいじめと嫌がらせの申し立てで参加 #バーミンガム

バーミンガムのゴミ箱ストライキに代理店スタッフ、いじめと嫌がらせの申し立てで参加 |バーミンガム

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2025-11-17 19:21:00

長期にわたるゴミ箱ストライキの際に隠れて派遣された政府機関職員 バーミンガム いじめや嫌がらせの訴えを巡り、初めてピケラインに加わることになる。

何百人もの廃棄物労働者が参加しました。 市内での全面ストライキ 3月以来、給与と雇用をめぐる紛争が続いており、市議会は「重大事件」を宣言した。

このストライキは国内外の注目を集め、街路には黒い袋の山、あふれんばかりの移動用ゴミ箱、ゴミ収集所の外に長い列が並ぶ様子が映し出された。

ストライキ労働者を代表する労働組合ユナイトは、最新の投票で、275人の労働者の投票率75%に対し、労働者の99.5%が更なるストライキ行動に賛成票を投じたと発表した。これによりストライキは2026年5月中旬まで続く可能性があると組合は述べた。

4月にスパークブルックのプリムローズ・アベニューは、回収されない家庭廃棄物やゴミによって荒廃した。 写真:クリストファー・ファーロング/ゲッティイメージズ

労働力プラットフォームであるジョブ・アンド・タレントに雇用されている代理店スタッフの中で、持続不可能な仕事量と有害な職場文化を批判する人が増えていると組合は付け加えた。同庁職員22人が12月1日からのストライキ参加に賛成票を投じたと発表した。

同評議会は、この紛争が労働組合と解決されていないことに「失望している」と述べ、「少数の」代理店スタッフがジョブ・アンド・タレント社と別の紛争を抱えていると付け加えた。

ユナイトの書記長シャロン・グラハムは、今回の展開を「ジョブ・アンド・タレントおよびバーミンガム評議会による彼らのひどい扱い」によって引き起こされた「紛争の真の激化」であると述べた。

彼女は、「バーミンガム市議会は、労働者にとって公平な協定に合意することで簡単に解決できる紛争に、本来持っていない大金を費やしている」と語った。

ユナイトの全国主任責任者であるオナイ・カサブ氏は、組合は「意味のある交渉」に戻ることに引き続き取り組んでいると付け加えた。

「バーミンガムの住民は、ゴミ箱ストライキの惨状がクリスマス、新年、そして5月の地方選挙以降も続く可能性があることを当然の懸念としているが、現在進行中の紛争に対する責任は市議会にある」とカサブ氏は述べた。

ゴミ処理作業員と市議会との間の紛争は、各ゴミ収集作業員の上級職の解任をめぐって始まった。組合はこの役割は安全上重要であると主張しているが、評議会はそれが業界標準ではないと主張した。

バーミンガム市議会の広報担当者は「ユナイトは我々の提案をすべて拒否した」と述べた。彼らは、市議会が「定期的な廃棄物の収集を継続しており、緊急時対応計画は機能している」と述べた。

「私たちは毎日平均約1,330トンの路肩廃棄物を収集していますが、これは争議行為以前よりも多く、過去6か月間で10万トン以上の路肩廃棄物を収集しました」と広報担当者は述べた。 「市議会は緊急時対応計画を立てており、少なくとも週に1回の収集で住民を維持できるよう引き続き努めていきます。」

ジョブ・アンド・タレントは、従業員の懸念に対処するために今後も従業員と緊密に協力していくつもりだと述べ、この結果は「従業員全体のほんの一部を反映したものにすぎない」と付け加えた。

「以前に述べたように、ジョブ・アンド・タレントは透明性、誠実さ、雇用法の完全な順守を持って運営することに引き続き固く取り組んでいます。私たちは従業員の権利、福祉、安全を優先し、従業員がサポートされていると感じられるように定期的なコミュニケーションを維持します。」

同庁は「労働者の福祉と安全に関するあらゆる申し立てを極めて深刻に受け止め」、「争議行為への参加を含む権利行使を理由とした労働者に対する脅迫や脅迫は容認しない」と述べた。

#バーミンガムのゴミ箱ストライキに代理店スタッフいじめと嫌がらせの申し立てで参加 #バーミンガム

執筆者について: nipponese

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