ロス バレアの従業員 彼らは2019年以来、Covidの前に登録されています あなたの報酬への衝動sコントロールのそれよりも大きい、しかし、それはニュアンスで 彼らは非常に悪い点から始めました バルセロナのビジネススクールが発行した「給与進化」に関する新しいレポートとICSAコンサルタントによって見られるように、他の自治との比較に固執する場合。
2024年の各自律性の平均報酬を分析するこの研究は、 年間84,287ユーロの島のディレクター、それをに置きます 9位 さまざまなコミュニティ内、および州平均以下、88,832ユーロ。
のディレクター マドリード、94,150ユーロでスペインで最も支払われ、その後に カタルーニャ、90,918ユーロ。それらの後に続きます アストゥリアス、バスク国、ナバラ、バレンシア、アンダルシア、アラゴン。
島の管理職のこの報酬は、2023年と比較して2.6％増加し、 6.7％が上昇します パンデミックが勃発する前に、2019年の量（州平均の上昇を超える）に関して測定された場合。
中間コントロール
の場合 中間コントロール 彼のバランスは2つの顔を示しています。 1つ目は、彼の平均的なバレアリック報酬が 年間41,804ユーロ、増加します 2019年と比較して4.5％、異なるカテゴリの中で最も弱いが、42,717ユーロに位置する州平均に記録された停滞よりも特に優れている。
しかし、考慮すべき事実は、この最も弱い登山に直面して、群島の中間コントロールが スペインからの5分の1のより良い支払い、再び マドリード 45,198ユーロの頭で、続いて カタロニア、バスク、アストリアン、これは、残りのグループと比較して何が何なのかを意味します アドバンテージポジションから始めます、EADAとICSAが発行したレポートによると。
の平均報復については アイランドの従業員、レポートが反映しているのは、最悪の位置から始まることです。少なくとも近年、彼らは最も重要な上昇を提示するものです。
バレアリックの従業員の平均給与は、自治によって12番目の地位を占めています / B.ラモン
従業員
前述のレポートは、のこのテンプレートのこのはしごの平均補償を示しています 年間24,161ユーロ、自律を配置するときに、自治によって比較が行われた場合、3つの最悪の位置に配置します。 12番目の投稿、州平均の27,087ユーロの前。
この場合、従業員の給与が低いエリアをリストする方が簡単です。 エストレマドゥラ 尾の位置（22,551ユーロ）と リオハ 2番目の最悪のように、私たちが会うことを測定するために カスティラ・ラ・マンチャ、カスティラ・イ・レオン、カナリア諸島、以下に表示されるバレアーズです。最も高い平均報酬は、再びマドリードの報酬であり、29,330ユーロです。
群島の従業員の場合の肯定的な側面は、現在の平均給与と2019年を比較することです 改善は11.5％でした。
いずれにせよ、距離が短くなったにもかかわらず、 バレアリックの従業員の給与は、マネージャーの3分の1未満です。
すべてに悪いニュースがあります。2019-2024期間のバレアリックインフレは20％を超えています。 3つのカテゴリは、購買力を失いました。
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#バレアリック諸島の給与バレアリック諸島の給与はコビッドのマネージャーの給与よりも速く上昇しています