バイデンはFDR以来最も労働寄りの大統領になる 11月にそれは問題になるだろうか？

来年のいつか、フォード・モーター・カンパニーは、テネシー州西部の貧しい農村地域にある広大な製造複合施設であるブルーオーバル・シティで電気トラックの生産を開始する予定だ。 バイデン大統領が2021年に署名したインフラ投資・雇用法を通じて連邦融資を受けた数十億ドル規模のこのプロジェクトは、地元住民が慣れ親しんでいる収入を大幅に上回る建設業の仕事をすでに数千件創出している。 ブルーオーバルシティに就職したことで「人生が変わった」と、ある労働者は最近語った。 別の女性は、何年も延期していた計画だった最初の住宅購入のプロセスを開始することができた。

として 報告 アメリカ進歩センターが発行した論文によると、これらの労働者はプロジェクト労働協約、つまり建設プロジェクトが従業員に労働組合レベルの賃金と福利厚生を支払うことを要求する団体交渉契約に基づいて雇用されていたという。 一般的な賃金基準やその他の労働者に優しいルールを国内支出プログラムに組み込むことは、多くの学者や労働組合幹部がジョー・バイデンをフランクリン・ルーズベルト以来最も労働寄りの大統領とみなすようになった理由の1つであり、彼はその称号を誇らしげに受け入れている。 しかし、これらの政策は常に認識されているわけではありません。 フィルタリングされた ランクアンドファイルへ。 BlueOval City の従業員がインタビューされました。 キャップ 報告書はフォードの地域への投資を賞賛したが、バイデン大統領の役割に感謝する人は誰もいなかった。 報告書によると、「労働者はプロジェクトに関係する人全員を支援する傾向があるが、プロジェクトを支援した政治家が果たした役割を理解するために追加の教育が必要になる可能性が高い」とのこと。

テネシー州では、労働者に利益をもたらす政策の実施が功績として認められなかったとしても、バイデン氏に重大な政治的影響を与える可能性は低く、テネシー州では選挙人団の11票がテネシー州に流れることがほぼ確実となっている。 ドナルド・トランプ 十一月に。 しかし、ペンシルベニア、ウィスコンシン、ミシガンなどの激戦州では、選挙の行方を左右するほどの甚大な影響を与える可能性がある。 2016年、これらの州で多くのブルーカラー層の有権者と労働組合員が離反したことが、ヒラリー・クリントン氏の敗北の決定的な要因となったことは間違いない。 バイデン氏はこれを明確に理解している。 昨年の秋に彼がミシガン州を旅行したとき、 全米自動車労働組合のストライキを支持する、彼は明らかに、トランプだけでなく、多くのブルーカラーの雇用を犠牲にする貿易協定を促進しながら、組織労働者の支援を当然のことと考える民主党指導者たちと自分を区別しようとしていた。

バイデン氏は「あなた方には稼いだものは当然だ。あなた方は今もらっている給料よりもはるかに多く稼いでいる」とピケットラインの拡声器で宣言したが、大統領がこのような行為をしたのは初めてだ。 。 この姿勢は、先月のバイデン氏の一般教書演説で聴衆にいたＵＡＷ会長のショーン・フェイン氏を含む多くの労働組合指導者らの早期の支持を獲得するのに役立った。 しかし、ワシントン紙のジェフ・スタインのように、 役職、 最近 報告ランシング氏は、他の問題に関するバイデンの政策に同意しない人もおり、またバイデン政権がミシガン州に向けた見習い基金、連邦融資、クリーンエネルギー補助金などを理由に、一般労働者が追随するかどうかは依然として不透明であると述べた。インフレ抑制法によって部分的に資金提供された2つの新しい電池工場などは、州内の労働組合が繁栄している理由として必ずしも認識されているわけではない。 見習いを終えて連合配管工・パイプフィッター協会に加入したばかりで、以前の給与のほぼ2倍を稼いでいたある労働者は、スタイン氏にこう語った。「政治が私の人生やこの仕事にどのような影響を与えているのか、よくわかりません。」 スタイン氏が指摘したように、2020年にはバイデン氏がミシガン州の組合世帯で25ポイントの差で勝利したが、最近のFOXニュース世論調査では、そうした有権者の間でのバイデン氏のリードが12％に縮小したことが示された。 4年前に彼を支持していた人は、ガザでのイスラエル戦争を支持しているため、今年は支持しないかもしれない。

バイデン氏の評価が上がらないもう一つの要因は、メディアが労働問題、特に労働者の権利を守ることを使命とする政府機関の責任者にバイデン氏が任命した役人の記録にほとんど注目していないことだ。 。 これら当局者の中には、不当労働行為の是正を任務とする独立連邦機関、全米労働関係委員会の法務顧問ジェニファー・アブルッツォ氏も含まれる。 （法律顧問は大統領によって任命され、上院によって承認され、任期は 4 年です。また、5 人のメンバーからなる裁定機関もあり、そのメンバーは任命および承認され、5 年の任期を務めます。任期は毎年失効する。）バイデン氏は、労働者より雇用主を優遇しているように見えて多くの労働組合の怒りを買ったトランプ政権幹部のピーター・ロブ氏を解任した後、2021年にアブルッツォ州知事に任命した。 たとえば、ロブ氏は、ウーバーの運転手は従業員ではなく独立請負業者として分類されるべきであり、したがって連邦労働法の保護から除外されるべきだと主張した。

アブルッツォ州はここ数年、不当労働行為に携わる企業の責任を追及することを目的としたメモを同庁の現地事務所や地域ディレクターに次々と発行してきた。 その1つとして、彼女は、従業員の労働組合への加入を思いとどまらせるために企業が定期的に開催する強制的な集会である「捕虜集会」に狙いを定めた。 別の記事では、団体交渉権の行使（これも日常的な行為）を理由に不法に解雇された従業員は、未払い金だけでなく、仕事を失った後に発生した可能性のある医療費などの他の費用も補償されるべきだと主張した。発行された健康保険。 この制度を批判する人たちが指摘しているように、NLRBの不当行為を阻止する能力は、その予算と人員が少ないこと、そして法律に違反した雇用主に金銭的罰則を課す権限がないという事実によって制限されている。 （バイデン大統領が承認した2021年に提出された「団結権保護法」と呼ばれる法案はこれを変えることになっていたが、上院の議事妨害を乗り越えることはできなかった。）アブルッツォ氏のメモが法的拘束力を持つためには、NLRB理事会の承認も必要となる。 、時間がかかる場合があります。 しかし、バイデン氏が3人の労働組合弁護士を取締役会に任命したことに加え、彼女の在任は明らかな効果をもたらした。 昨年、建築供給会社セメックスをめぐる訴訟で、政府機関は、労働者の過半数が労働組合カードに署名した場合、会社は労働組合を承認するか、2週間以内に選挙をNLRBに請願しなければならないとの判決を下した。 （これまで企業は、組織化運動を阻止するために労働者を脅迫したり処罰したりしながら、こうした選挙を妨害することが多かった。）この決定により、昨年10月以来、組合選挙の請願件数が35パーセント増加した。 労働者に代わって当局が介入する件数も急増している。 ある人によると 分析NLRBは企業に対し、バイデン氏の就任1年目に不法解雇された労働者を、トランプ大統領の全任期よりも多く復職させるよう命じた。

NLRBは今年初め、イーロン・マスク氏の会社スペースXがNLRBの組織は違憲であり、陪審裁判なしに企業に一定の罰則を課す権限を有するべきではないと主張してテキサス州の連邦裁判所に訴訟を起こし、大きく話題になった。 （訴訟はカリフォルニア州の連邦裁判所に移送された。）この訴訟は、NLRBが職場環境に懸念を示した従業員8人を不法解雇した疑いでスペースX社を告訴した直後に起こされた。 アマゾン、スターバックス、トレーダージョーズ（NLRBが違法な労働組合潰しに関与した疑いで数十回名指ししている企業）は、その後公聴会で同様の主張を行っている。 この論争は最終的には最高裁判所まで持ち込まれる可能性があり、そこでスペースXは保守派の超多数派から同情的な審理を受ける可能性がある。 私がアブルッツォ氏に会ったとき、彼女はこの訴訟を、企業の記録から注意をそらすことを目的とした「気晴らし」だと一蹴した。 「彼らは法律の執行を阻止しようとしている法律違反者です」と彼女は言った。