バイオテクノロジー企業の CEO は、女性の財務マネージャーが会社のクレジット カードを持っていると思っていたため、ワインの追加購入についてのみ尋ねたと述べた – アイリッシュ タイムズ

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2024-01-15 18:41:56

上級財務マネージャーを「ウェイトレスのように」扱ったと非難されているバイオテクノロジー企業の最高経営責任者は、彼女が会社のクレジットカードを持っていると思ったので、会社の夕食会でもっとワインを買うことについて彼女に尋ねただけだと述べた。

ERS Genomics Ltdの最高経営責任者であるエリック・ローズ氏は、「彼女が女性だったから」、告訴人に追加のワインについて尋ねたことを否定し、職場関係委員会（WRC）の雇用平等公聴会で、同じ職場の男性に同じコメントをしただろうと語った。位置。

「エリックはみんなと一緒にいました [and] 彼女は私の方を向いて、赤ワインがないと言った」とトレイシー・マクガンさんは昨年10月に訴訟が始まった際、証拠としてこう述べた。 「私は彼のほうを向いてこう言いました。『私はウェイトレスじゃない』と」と彼女は語った。

マクガンさんは雇用平等法への訴状の中で、同社が2022年後半に財務部門を担当する副社長を募集した際に「ドアから追い出された」と述べた。

「彼らは私の代わりを務めていたのです」とマクガンさんは語った。

ローズマリー・マロン氏を尋問し、ルイス・シルケン社の指示で会社側に出頭したローズマリー・マロン氏は、マクガン氏が2022年10月の夕食会で証人が「少年たち全員に囲まれていた」場面を証拠に記載し、告訴人にこう語った、と述べた。もっとワインが必要だ。」

「昔のことなので詳細は曖昧です。 トレイシーは通常、ここで支払いに使用されるユーロ建ての法人クレジット カードを保有していたので、支払い手数料はかからなかった」と彼は語った。

「私の考えは、『トレイシー、ここでもっとお金を使っても大丈夫、私はこれを許可する』というものでした」と彼は言う。

同氏は、マクガンさんが早退できるようにすでに会社のクレジットカードを別のスタッフに渡していたとは知らなかったと述べた。

「そのコメントをしたのは [Ms McGann] 彼女が女性だったので、ワインのボトルを余分に持っていったのですか？」 マロンさんは尋ねた。

「いいえ」とローズ氏は言った。

「彼女が言うように、『少年たちの一人』が会社のクレジットカードを持っていたとしたら、あなたは彼らに対して同じコメントをしただろうか」と弁護士は尋ねた。

「そうするよ」とローズ氏は言った。

マクガンさんの弁護士、エイドリアン・トゥーミー氏は法的提出書類の中で、依頼人が「ウェイトレスのように扱われてショックを受けた」と述べた。

マロンさんは、告訴人が2022年11月のビデオ通話中にローズ氏が口の周りを手で押さえ、「別の仕事をしなさい」と彼女に「そっと声を上げて」言ったという「パントマイムの悪役のような」描写をしたと述べた。

ローズ氏は「他の仕事を探すという選択肢」を強調していたが、マクガン氏の対応を考えれば、「トレーシー、あなたはいつでも別の仕事を探せるのは分かっているでしょう」という言葉を使うこともできたはずだと述べた。

WRCは、マクガンさんが2023年1月16日に辞任を申し出たと聞いており、弁護士は13日前に正式な苦情に応じなかったために解雇されたと前向きに考えたと書面で述べたという。

同社は、現時点ではまだ法的助言を受けており、辞任は「不当」だったと主張している。

裁判官のマイケル・マクナミー氏は、ローズ氏の反対尋問の前に特定の書類を提出するよう当事者に指示した後、マクガン氏の雇用平等法告訴状の審問を一晩中止した。

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