科学＆テクノロジー

ハイテクジョブズとAI：場所と給料がはるかに少ない

彼らが自分の条件を決定する可能性のある熱く争われた才能であった場合、技術者は現在、スタートアップシーンで大きなプレッシャーにさらされています。 GetTyimages / Moor Studio 先週の創設者との会話の日は、「フロントエンド開発オペラの少なくとも80％はもう必要ありません。」彼はそれを冷静に言います。低コード、コードなし、現在はAIコードまたはコーディングが迅速に、スウェーデンからの愛らしいスタートアップが可能にしているため、AIに投資するために彼がプログラマーに支払った給与は、起業家にとって論理的で経済的な決定です。 それはハイテク業界での時間の変わり目ですか？ソフトウェアレベルでの6つのディギットの夢の給与の終わり、プログラムできる人よりも安全なキャリアですか？ ai kiは技術者の仕事ですか？ 「5年前、誰もが言った。あなたがエンジニアリングまたは開発を勉強したなら、あなたは世話をしている。私は今、それを非常に劇的に修正します。」それが、人事コンサルタントタレントツリーのCEOであるAndreas Oetkerです。創設者のシーンには彼とそれがあります HRスタートアップジュリアンフォンブルーチャーの創設者 話された。ミュンヘンの採用担当者は、StartおよびSmaleupsの管理職の占領を専門としています。 4年前まで、彼らが占領したポジションの70％が技術分野にいたと2人は言います。今では、商業的な仕事の80％です。 「開発者自体の需要は減少しました。価格は非常に低下しました。」 技術分野の人々は自分の仕事を心配しなければなりませんか？短い、イライラした沈黙の後、両方の答え：はい。当然。満杯。 「誰が今それについて心配していないと思うし、AIが私たちを追い越すと思う。そしてBlucksが追加されました： „彼のキャリアについて合理的に反映しているすべての開発者は、とにかく、とにかく拡大しなければなりません。」そのため、彼らはかつて彼らの条件を決定することができた熱く争われた才能を持っていましたが、スタートアップシーンの技術者は今日、今では非常にプレッシャーにさらされています。 過去数年間の給与開発 #ハイテクジョブズとAI場所と給料がはるかに少ない