科学＆テクノロジー

ハイテクがジェネレーションXのキャリアを混乱させた方法

通常のテキストサイズより大きなテキストサイズ非常に大きなテキストサイズGeneration Xのメンバーは、ヒーローがシステムに「売り切れ」ないことを映画で教えられました。多くの人にとって、この衝動を中心に文化が築かれました。のような映画 朝食クラブ、衝突のようなバンド、さらにはカート・コバーンの死さえもこの精神を反映していました。したがって、その世代の労働生活はしばしばがっかりしています。売り切れない：ニルヴァーナのカート・コバーン。クレジット： ゲッティイメージズ若者の世代Xがかつて抵抗した施設は、技術の変化の白い熱の下で大部分が溶けてしまいました。Gen Xersが企業、または産業全体が技術の変化と雇用市場の変化によって倒されたため、雇用経路が遮断されるのを見たキャリアほど明確ではありません。フェリシティレネハンは、1990年代初頭にシドニーでジャーナリズムでキャリアを始めました。ヨーロッパに向けて出発した後、電子メールとウェブサイトが一般的になりました。彼女が2005年にシドニーに戻ったとき、彼女はプリント雑誌のオフィスが本質的に空になったのを見つけてショックを受けました。人々はオンラインで引っ越していました。彼女がより多くのマーケティングに焦点を当てた仕事に移行したとしても、彼女は伝統的なニュースルームでの彼女の経験がブロガーであふれている雇用市場でもはや際立っていないことを発見しました。出版社は「構造をフラット化した」と「全員をフリーランサーとして装着した」。そのため、経験豊富な編集者は仕事を得るのに苦労しました。なぜなら、彼女が言うように、「突然、誰もが彼らがブログを持っていたので作家だと言うことができる」からです。マイケル・J・フォックスは、バック・トゥ・ザ・フューチャーパートIIにホバーボードを備えています。これは、「無料または安い」ために働く若い作家に対して、フリーランサーを経験したと、レネハンは言った。多くの同僚は「仕事を失い、年齢のために再び仕事を得ることができなかった」。振り返ってみると、レネハンは、新聞の階級を介して上昇することを愛していたと言い、その中でキャリアを作ることを好んだと言いました。しかし、ビジネスモデルは崩壊しました。当時、彼女は「オンラインスペース」が印刷新聞と一緒に繁栄すると考えていました。むしろ、インターネットはメディア業界を再構築し、続けています。ジェネレーションXのキャリアジャーニーを非常に落胆させるのは、年齢が設定されたとき（ほぼ1961年から1981年まで生まれたとき）が成長し、テクノロジー、より予測可能なルールで演じる経済が成長していたことです。電話会社は電気通信を管理し、メディアは放送、印刷、ラジオに集中し、キャリアは強力な機関内で構築されました。フェリシティレネハンは、技術の変化によってキャリアが形作られた世代Xの労働者です。クレジット： ニックモアその後、商業化されたインターネット、携帯電話、ソーシャルメディアがiPhoneにウイルスのパワーを配置しました。各発明は、一般の人々への解放のツールとして販売されました。同時に、産業の構造（金融、メディア、マーケティング、そして最終的にはライドシェアサービスによる輸送）がぐらつき、契約しました。特定の仕事（受付、銀行の窓口係、ビデオ店の書記官）がほとんど消えただけでなく、産業全体が消えたように見えます（エレクトロニクス修理、ビデオストア）。パンフレットと印刷デザインを含むマーケティングの仕事（アーティストの目を必要とするもの）は、今日ではSEOやバイラルビデオを頻繁に中心にしています。業界から得られた仲間、コピー編集者、マーケティングの専門家、レネハンは次のように述べています。「彼らは仕事を見つけましたが、それはまったく同じではありませんでした」と彼女は言いました。ハイテクの混乱の波は、世代Xの雇用市場を変えました。クレジット： AP団塊世代は改革を受け入れた一方で、経済を近代化しながら大衆を豊かにすることを目的としていましたが、世代Xのために、現実世界の効果はしばしば職場に新たな不安をもたらしました。オーストラリアでは、パートタイムの仕事は1996年の11.3％から2018年の約32％に増加し、すべての従業員の3分の1に増加したと、マッケル研究所は2018年に報告しました。クリエイティブな分野やメディアの人々は技術の変化に大きな打撃を与えていますが、それは多くの分野に広がっています。米国に本拠を置くユリ・バーツチュは、ニューヨークのハイテク企業のヘルプデスクでスタートし、品質保証に移りました。読み込み優れたテクノロジーにより、会社は仕事を合理化することができました。「その後、チームの半分は小型化され、手放しました」と彼は言いました。その後、彼は別のハイテク企業で9か月をヘルプデスクで「パキスタンに外注するまで」を過ごしました。しかし、Bertschは、団塊世代が規制を変更している団体の役割を、世代Xの混乱の推進力として見ています。「私たちはティーンエイジャーの頃から、あらゆる段階で繁栄への道があらゆる段階でブーマーによって破壊されたように感じます。」Fiona Macdonald博士のFuture for Future Workセンターのディレクターは、Generation Xは「あなたが労働力に入り、スキルを開発し、前進する機会があったことを期待している世代であると述べました。マクドナルド氏によると、過去30年間の労働力の再構築と組み合わさって、世代Xが特に激しくヒットし、多くの人々のキャリアアップの特徴を破ったというテクノロジーの影響が激しくなりました。破裂は、彼らを「どこにも行けない、または先に進みたいならどこかに異なる場所に行かなければならない」とマクドナルドによると、他の世代（若くても年上も）がこれらの変化も「生きて働いている」と付け加えた。それは、ジェネレーションX全体がミレニアル世代よりも繁栄していないということではありません。時間は全体的に富を増やすのに役立ちました。しかし、生成Xもより恩恵を受けています。モーニングスターによると、ジェネレーションXは1人あたりより多くの総負債を保有しています（2024年半ばの時点で448,000ドル） 他のどの世代よりも。現在、団塊の世代はわずか82,000ドルです。ミレニアル世代は410,000ドルです。おそらく、今日の若者とミレニアル世代の世代Xの最も重要な違いは、今日の経済的不平等がもはや秘密ではないということです。ジェネレーションXの場合、変更されている変化のマイナス面をあまり認識していませんでした。 当時の世代Xにとっては、抵抗することは言うまでもなく、肩に移動するリスクの増大を測定することは困難でした。Generation XのアカデミックでジャーナリストのMichael de Percyは、彼のキャリアを通じてテクノロジーに遅れずについてきました。のプロットラインから判断します 未来に戻る 三部作、世代Xはホバーボードと、もちろん空飛ぶ車を約束されました。しかし、職場での世代Xの実世界の技術体験は、単に可能性ではなく、混乱と適応のものでした。iPhoneを使用すると、週末に時間外で作業することができます。ズームミーティングも行います。 Generation Xの場合、「適応と克服されることは私たちの集合的な信条のようです」と、1人のRedditユーザーが指摘しました。もう1つはもっと簡潔でした：「それが私たちのモットーです：適応するか死ぬか」今日、フェリシティレネハンはまだ編集コンテンツで働いていますが、実行されます ライフストーリーサービス会社。彼のキャリアの過程で、政治学者のマイケル・デ・パーシー、ゼアーは、軍隊からビジネス、学界に移りました（そしてすぐにジャーナリズムに移りました）。彼はブログに移る前に、彼はパーソナルコンピューターの初期の愛好家だったと彼は言った。しかし、De Percyは、学界における技術的混乱の影響を見てきました。今日、彼は研究のためにAIツールを使用しており、研究助手に代わっています。「約20分で、私は少なくとも1年分の研究助手の仕事をしました。読み込み「伝統的に、私は調査助手に1時間に50ドルまたは60ドルに加えて退職年金を支払うことになります」と彼は言いました。研究サービスのサブスクリプションアクセスは月に約20ドルです。技術変化のペースの例では、De Percyの同僚が、さまざまなコストシナリオをマップするためにリアルタイムでボードミーティングで採用できるWebサイトを作成しました。彼はそれがビジネスになることを望んで、約10年前にそれを始めた、とDe Percyは言った。その後、Elon MuskはソーシャルメディアプラットフォームXでAIツールグロックを展開しました。「私たちはまだ使用していました [his colleague’s technology] 2年前、そして今ではGrokのために気にしません。」そのような例は、De Percyに印象を与えました。「私は本当にテクノロジーに遅れずについていくことを試みました。」ビジネスブリーフィングニュースレターは、主要なストーリー、排他的な報道、専門家の意見を提供します。 毎週の朝にサインアップしてください。 #ハイテクがジェネレーションXのキャリアを混乱させた方法