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ネスレサックスのCEOであるローラン・フリークスは、非公開のロマンチックなオフィスの関係について

フランクフルト - ネスレは、保守的な企業文化で知られる世界最大の食品会社で管理混乱を拡大し、非公開の職場事件のためにわずか1年後に最高経営責任者のローラン・フライクセを解雇しました。 調査によると、Freixe氏は、Purina Pet Supplies and Kitkat Chocolate Barsのスイスの所有者からの9月1日のリリースによると、Nestleの行動規範に違反した直接的な部下と非公開のロマンチックな関係を持っていました。 Nespresso Coffeeブランドを代替品として率いるPhilipp Navratil氏と名付けられました。Freixe氏は、2024年にMark Schneider氏の驚きの追放の後に引き継ぎました。当時、フリークセ氏は、トップの仕事で珍しい部外者であるシュナイダー氏が会社を新しい方向に連れて行った後、ネスレの伝統的な強さを回復する安全な手のペアと見なされていました。「これは、ネガティブなニュースの流れの中ですでにスポットライトを浴びているため、敏感な時点で来ます」と、Vontobelのアナリスト、Jean-Philippe Bertschy氏は述べています。 「投資家の神経が数ヶ月間テストされているため、ネスレはすぐに穏やかな水を見つけるはずです。」Freixe氏が関与する問題は、状況に精通している人によると、「Speak Up」と呼ばれる内部システムを通じて、会社の役人の注意に最初にもたらされました。状況に精通している人によると、申し立てを最初の調査で実証できなかった後、内部システムを介してさらなる懸念が提起され、外部弁護士との調査が発売されました。Freixe氏は出口パッケージを受け取らないとスポークスマンは言いました。その他の追放Freixe氏は、近年、内部規則に違反していることが判明した同僚との関係について、出口のドアから推進される一連のトップビジネスの数字の最新のものにすぎません。バーナード・ルーニー氏は、2023年に同僚との過去の関係を明らかにしなかったことで、2023年にブリティッシュエネルギー大手BPのCEOとして予期せず辞任しました。スティーブイースターブルック氏は、会社の方針に違反して、従業員と「合意に基づいた関係」を持っているため、2019年にマクドナルドのCEOとして追放されました。1年前、ブライアン・クルザニッチ氏は、会社の非剥離政策に違反して、従業員との「過去の合意的な関係」について、米国のコンピューターチップ大手インテルのCEOとして辞任しました。Freixe氏は、広告支出を高め、より少ないがより大きな製品イニシアチブに賭けて、成長を再燃させ、買い物客に勝つことを目指していました。彼はまた、苦労しているビタミンブランドの戦略的レビューを開始し、ネスレのウォーターズ事業を独立したユニットに紡ぎました。しかし、彼は投資家の信頼を取り戻すことができず、ネスレの株式は在任期間中17％減少しましたが、ライバルのユニリーバの約5％の減少と比較して。Nestleの売上高は、2025年の第2四半期に0.4％契約しました。新しいチーフ20年以上のベテランであるNavratil氏は、2025年の初めに執行委員会に加わりました。ネスプレッソを運営する前に、彼はシニアバイスプレジデントであり、コーヒー戦略ビジネスユニットの責任者であり、ネスカフェブランドのグローバル戦略とスターバックスとのライセンスパートナーシップを担当しました。Navratil氏は、長期的な成長を加速し、低成長の穀物や水からの出口などのポートフォリオ再編を見る可能性があると、ブルームバーグインテリジェンスのダンカンフォックスはメモで述べています。 Navratil氏はまだ50歳になっていないため、10年以上の在職期間を見ることができた、とFox氏は付け加えた。ネスレのもう1つの課題は、ドナルドトランプ米大統領の関税によって促された世界的な貿易摩擦です。 Freixe氏は、Nestleの米国の販売製品の約90％が国内で作られているという事実をしばしば指摘しています。顕著な例外の1つは、スイスでのみ生産されており、現在は39％の関税に直面しているネスプレッソカプセルです。ブルームバーグ、-ceoswitzerlanddating/relationships #ネスレサックスのCEOであるローランフリークスは非公開のロマンチックなオフィスの関係について