ニューヨーク、サンフランシスコ、アトランタ、その他の都市のアマゾン従業員が木曜日にストライキを計画

ホリデーシーズンの勢いが増す中、アマゾンは一年で最も繁忙期を混乱させる可能性のある差し迫った課題に直面している。数千人のチームスターズ・ユニオン労働者が、年末商戦ラッシュの最中に小売大手に交渉に圧力をかけることを目的として、12月19日木曜日にストライキをすると脅している。

アマゾンの時間当たり従業員の組合員数はわずか約1％だが、その影響は特にニューヨーク市などの重要な地域で重大になる可能性があるとの報告書がある。 ロイター。

この地域には複数の倉庫や配送拠点があるため、組合が加盟している施設でのストライキは業務を混乱させ、ボトルネックを生み出す可能性があり、アマゾンのすでに要求の厳しい休日の物流に負担がかかることになる。

アマゾン、労働組合の圧力に直面

国際チームスターズ同胞団は、ニューヨーク市、スコーキー、イリノイ州、アトランタ、サンフランシスコ、南カリフォルニアの労働組合に加入している労働者がピケットラインに参加し、契約上の賃金と労働条件の改善を要求すると発表した。

カウントダウンが始まっています。米国アマゾンの10施設の約1万人の労働者を代表するチームスターズ労働組合がストライキを発表した。

木曜日から、これらの施設のうち7つの施設で従業員がピケットラインに突入し、アマゾンの業務が混乱する可能性がある。

アマゾンに対する労働組合の日曜日の交渉開始期限は過ぎており、さまざまな施設の労働者がストライキを承認する票を投じている。

彼らの要求をさらに拡大するために、チームスターズの地方組合は、全国の数百のアマゾンフルフィルメントセンターにピケットライン（ストライキ中の労働者によって設定された境界線）を設置することを計画している。 声明で発表された 水曜日に。

力試し

多くの観察者は、アマゾンが更なる労働組合結成の取り組みの前例となる可能性を懸念し、交渉に応じる可能性は低いと考えている。

ハーバード大学法科大学院のベンジャミン・サックス労働産業教授は、「アマゾンは明らかに、労働者が団結して交渉する権利を無視する戦略を展開している」と述べた。

スタテンアイランドの倉庫で労働者が米国初のアマゾン施設として労働組合を結成して歴史に名を残してから 2 年以上が経過した。しかし、アマゾンは依然として組合の承認を拒否しているとサックス氏は指摘した。

アマゾンの反組合的姿勢

優先権を表明しているアマゾン 直接的な労働者関係は、労働者の団結する権利を支持すると主張しながら、組合結成の取り組みに積極的に反対してきた。アマゾンは全米労働関係委員会（NLRB）に対して多方面からの法的攻撃を開始した。

同社は、 異議を申し立てた 2022年のスタテンアイランド選挙に向けて、政府機関内の偏見を主張した。 ９月の連邦訴訟ではＮＬＲＢの合憲性を争うまでに至った。アマゾンはチームスターズが従業員に労働組合への加入を不法に強制していると非難した。

一方、チームスターズは、スタテンアイランドの倉庫と南カリフォルニアの別の施設がいつでもストライキに参加する可能性があることを示唆した。

セントルイスのワシントン大学の社会学教授ジェイク・ローゼンフェルド氏によると、アマゾンが近いうちにチームスターズと交渉する可能性は低いという。

ローゼンフェルド氏は、同社がスタテンアイランドの労働者の要求を無視しても重大な結果に直面していないため、そうするためにはもっと法的なインセンティブが必要だと主張している。 「これは非常に成功した戦略でした。そこで作業は続いているが、まだ契約は締結されていない」と彼は語った。

成長する運動

アマゾンの労働慣行は国際的に非難されている。ワーカー スペインとドイツでストライキ 近年の賃金と労働条件の過剰さは、この小売大手で待遇改善を求める闘いが続いていることを思い出させるものとなっている。

ウォルマートに次ぐ世界第2位の民間雇用主であるアマゾンは、労働組合の標的になることが多い。

同社は繰り返しの負担を軽減するために業界をリードする賃金と自動化を重視しているが、一部の労働者はスピードと効率を求めるあまりに怪我を引き起こす可能性があると主張している。アマゾンの労働問題は今後も続きそうだ。

フィラデルフィアのホールフーズで従業員が組合選挙を開始したが、これはアマゾンによる2017年の食料品チェーン買収以来の重要な進展である。

さらに行政判事は、労働組合の組織を弱体化させようとするアマゾンの違法な取り組みを理由に、アラバマ州の倉庫で3回目の労働組合選挙の実施を命じた。