公開日: 2024 年 3 月 12 日 15:42
バルト海の企業には慎重な楽観主義が戻りつつあり、起業家たちは変化に備えている
リガ、3月12日、レタ。 来年の経済発展に対する慎重な楽観論がバルト三国の企業トップの間で戻りつつあり、コンサルティング会社の代表者らによると、競争力は主にプロセスを変更し、自動化し、テクノロジーを導入するビジネス能力に依存するというビジネスマンの自信が高まっているという。会社「PricewaterhouseCoopers」（「PwC」）は、LETA 代理店に通知しました。 「PwC Baltic Business Managers Survey 2024」調査を参照しています。
ラトビア、リトアニア、エストニアの企業経営者387人が参加したこの調査は、昨年の非常に悲観的な見方が慎重な楽観的な見方に取って代わられたことを示している。 ラトビアでは会社経営者のほぼ3分の1（31％）が、リトアニア（24％）とエストニア（18％）ではやや少ないが、世界経済状況は来年には改善すると信じている一方、リトアニアではビジネスマンの半数以上が、エストニアとラトビアでは39％が、経済状況は変わらないと予想している。
自国の経済に関しては、バルト諸国の中でリトアニアの起業家が最も楽観的で、37％が今年の成長を予想している。 ラトビアでは、ビジネスマンの 31% が自国の経済発展について楽観的ですが、エストニアでは経営者が懐疑的で、ビジネスマンの 52% が今年の経済状況は悪化すると予想しています。
一般に、管理者の 51% が中東欧諸国 (CAE) 地域の経済成長を予測しており、西ヨーロッパでは 32% となっています。 起業家を対象とした調査では、昨年の予測が極めて悲観的だったため、今年中に状況が大幅に改善したことが示されており、西ヨーロッパの経営者の71％が景気の低迷を予想していた。
「PwCラトビア」の取締役会長兼マネージングパートナーであるズラタ・エルクスニシャ・ザシリンスカ氏は、バルト三国のビジネスリーダーたちは経済と自社の発展の成功に対する自信を取り戻したと述べている。 昨年は、地政学的リスクと高インフレ、エネルギー資源やその他の原材料市場の緊張により、起業家にとってかなり暗い将来像が生み出されましたが、今年は起業家はより楽観的です。
「より多くの起業家が競争力と持続可能性を高めるために事業変革を考えていることは前向きなことだ。ラトビアの起業家は5年連続で、より競争力のある税制を創設する必要性を訴えている。ビジネス環境の規制においてより高い予測可能性を求める起業家たちの要求です」とエルクスニシャ・ザシリンスカ氏は言う。
楽観的な見方が戻ってくるとともに、来年の自主会社の売上高の増加に関する企業経営者の見方はほとんど変わっていない。 ラトビアでは回答者の 37%、リトアニアでは 49%、エストニアでは 45% が売上高の増加を期待しています。
バルト三国のビジネスマンの間では、課題を克服し、今後 3 年間で確実に売上高を成長させることができるという高いレベルの信頼が依然として残っています (ラトビア – 72%、リトアニア – 79%、エストニア – 79%) %)。 昨年以来、この信頼度スコアは数パーセント減少しています。
経営者を対象とした調査では、起業家がビジネスの競争力を維持するために変化と変革の必要性をますます認識していることが示されています。 調査対象となったラトビアの企業経営者の40％、リトアニアの45％、エストニアの49％が、現在のビジネスモデルを維持した場合、経営する企業は10年後には経済的に存続できなくなると考えている。 ラトビアでは、この指標は年間で 9 パーセントポイント増加しました。
起業家は、より効果的な変革の実施を可能にするために必要な投資を分析し、プロセスとシステムの自動化（ラトビアで68％、リトアニアで65％、エストニアで72％）、また労働力の資質向上を指摘しています（ラトビアで53%、リトアニアで60%、エストニアで59%）およびテクノロジーへの投資（ラトビアで50%、リトアニアで48%、エストニアで52%）。
一方、事業発展を妨げる主な障害を評価する際、ラトビア (59%) とエストニア (67%) の企業経営者は主な要因として規制要件を挙げていますが、リトアニアの回答者は従業員の資格の欠如を挙げています。最も重大な障害として挙げられています (52%)。
ラトビアの経営者も、自社の技術能力の欠如 (53%) と官僚的なプロセス (50%) を重要な要素として強調しています。 他の地域（CEE 64%、西ヨーロッパ 65%）のビジネスリーダーも、規制要件の影響を指摘し、企業が価値と利益を生み出す方法を変える最も破壊的な要因として規制要件を強調しています。
企業の効率に対する生成型人工知能 (AI) の影響を評価するバルト三国の調査参加者は、他の中東欧諸国の起業家として経営する企業の効率に対して AI ソリューションがこれほど大きな影響を与えるとは予測していません。 バルト諸国の場合、調査参加者の約 3 分の 1 が AI によって来年の効率向上が期待されており、中東欧諸国の企業経営者の半数がその効果を期待しています。
労働力の確保は、バルト三国のほぼすべてのセクターの企業が直面する主な問題の一つであり、現在もそうだと「PwC」は認めている。 ラトビアとリトアニアでは、調査対象となった企業経営者の半数以上（ラトビアでは64％、リトアニアでは52％）が、従業員の選考はより困難になっていると考えている。 新入社員の誘致が容易になったと回答したのはラトビアでわずか7％、リトアニアで10％だったが、エストニアでは今年、過去5年間で回答者の中で最も低い指標が記録され、新入社員の誘致が容易になったことを示している。より難しい (38%)。
起業家の事業成長予測は従業員採用計画に大きく反映されます。 この点で最も楽観的なのはリトアニアの企業経営者で、55％が自社の従業員数は今年増加すると信じている。 これは昨年（38%）を大幅に上回っており、ラトビア（24%）やエストニア（28%）の非常に楽観的な回答者の数を上回っています。
一方、従業員の報酬に関しては、バルト三国の企業経営者の見方も同様で、ラトビアとエストニアでは約半数が今年給与を5％以内で増額する予定であるのに対し、リトアニアでは約半数の経営者が給与の引き上げを計画している。彼らの給与を6%から10%増加させるのはわずかに高い。
ビジネス環境と、事業発展に脅威を与え得る最も重要な要因を評価し、バルト三国の企業経営者は、主なリスクとして地政学的紛争の可能性を明確に強調しています（ラトビアで79％、リトアニアとエストニアで66％）。 2 番目に重要なリスクはサイバーセキュリティですが、昨年表明されたインフレやエネルギー危機などのリスクは、今年を通じてその重要性が大幅に低下しました。
バルト諸国の企業の経営者たちは、企業の経営に影響を与えている 3 つの主な障害について一致して答えています。 調査対象となったラトビアの経営者は、主な問題として規制の変更を強調しており(40%)、これは企業経営者にとって安定性と予測可能なビジネス環境が不可欠であることを示しています。 リトアニアの回答者は、主な障害としてサプライチェーンの混乱を挙げています(49%)。 エストニアの経営者の 51% は、事業開発の成功に対する主な障害は競争と市場違反の影響であると述べています。
将来起こり得る困難について、バルト三国、特にラトビア (63%) とエストニア (65%) の企業経営者は、主な課題は法律や規制の変更に関係すると考えています。 次に重要な要素はサイバーセキュリティであり、3 番目の要素は競争と市場の乱用です。
一方、ラトビアの起業家らによると、政府が取り組むべき主な優先事項は、税制環境の競争力の向上(53%)、ビジネス環境の開発(45%)、国防と安全保障の強化(45%)である。 %)、行政コストの削減 (44%)、および経済環境の変化に対する教育政策の関連性 (40%)。
バルト三国のビジネスリーダーを対象とした調査では、調査対象のリーダーの企業が気候変動の緩和とより持続可能なビジネスモデルへの移行に関連するさまざまな活動を実施していることが示されています。 エネルギー効率の改善は、調査対象企業のラトビアで 55%、リトアニアで 55%、エストニアで 54% が開始しており、活動の中で最も多くを占めています。
回答者は、自身が代表する企業が革新的で気候に優しい商品、サービス、または技術を開発しており(ラトビア – 39%、リトアニア – 40%、エストニア – 47%)、気候変動の回復策を支援する商品、サービス、または技術を販売している(ラトビア – 37%)と回答しています。 %、リトアニア – 35%、エストニア – 38%)。
ラトビアの管理者の約 3 分の 1 (31%) は、自分が代表する企業が持続可能な発展に向けた移行計画を策定していると述べており、さらに 40% が現在計画の準備に取り組んでいます。 自社でそのような計画が策定されておらず、準備する予定もないことを認める回答者の数は減少しました(29%、昨年 – 37%)。
エストニアでも同様の状況が見られ、回答者の28％が企業が持続可能な開発に向けた移行計画を策定したと主張し、41％がそのような計画を策定中であると回答した。 リトアニアでは、回答者の約 5 分の 1 (21%) だけが移行計画の存在を示しており、残りの 44% が計画の策定に取り組んでいます。
「PwC Baltic企業経営者調査」は2023年12月5日から2024年1月16日までの期間、インターネットで実施した。 調査には、ラトビア、エストニア、リトアニアの企業の上級管理者である 387 人の回答者が参加しました。 調査対象となったビジネスリーダーは、製造および自動車、金融、貿易、情報技術および通信、不動産などの活動分野を代表しています。
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2024-03-12 13:46:58