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2024-10-24 18:03:00
暗号化 – 6 か月後、39% の企業がそれを採用しました。従業員は満足しており、生産性が向上したと言っています。
ベルリンにて
« 私たちは金曜日を無料の日としています。 » ウェブサイトの「キャリア」セクションでは、オランダ国境近くのリーネンにあるフィンホルツ工業製材工場は、革新的な労働時間管理方針を活用して、新しい従業員を職場に引き付けることに取り組んでいます。 資格のある労働力の不足という背景。 2月から8月末までの間、フィンホルツ氏は減給なしで週4日勤務(週40時間ではなく36時間)を試した。成功とともに。
製材工場は、このモデルの採用を決定した満足した雇用主の 1 つです。従業員にとって、1 日は長いです。午前 7 時から午後 6 時まで、9 時間プラス休憩があります。ただし、金曜日は休みです…」 これはかなりのメリットです »、 従業員の一人であるレオン・ショット氏は、余暇活動を再発見したと喜んでいます。彼の同僚のセバスティアン・オーストルプは新入社員の一人で、とりわけモチベーションが高まっているのは、この週までです。
#ドイツで週4日制のテストが成功