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2025-10-03 17:55:00
トロント大学（UOFT）は、その管理スタッフが来年の時点でフルタイムでキャンパスに戻る必要があると言います。
UOFT社長のメラニー・ウッディンは言った 金曜日の声明で それは「お互いに存在し、互いに存在することが重要であり、定期的なリモート作業を終わらせる決定は、学術および行政のリーダーとの議論の後に行われたことです。
「この決定の中心にあるのは、学生、教職員、図書館員、スタッフが直面する問題を学び、仕事、議論し、解決する学術コミュニティへのコミットメントです。この対面経験は、活気のあるキャンパス生活の基盤です」
彼女は、この決定により、月曜日から金曜日から金曜日までの「キャンパスには、自発的で学際的な「衝突」」ができるようにするために、「私たちのキャンパスにはキャンパスに存在する」ことを保証すると述べた。
しかし、彼女は、UOFTが、求められている場合に代替の仕事の取り決めを検討するために、その「制度的コミットメント」を依然として尊重することを指摘しました。
大学はキャンパスと部門が言った 変更を加えます 2026年1月、または場合によってはより早い場合は、「実現するには数か月以上かかる場合があります」。
ウッディンは、変化が「一部のスタッフにとって挑戦的かもしれない」と理解しており、彼らの献身と柔軟性に感謝したと言いました。
#トロント大学の管理スタッフは新年にフルタイムに戻る必要があります