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2024-02-06 12:29:18
「目的は長期失業をなくすことです！ » 1月30日トロワ訪問 ルイ・ガロワの社長 長期失業に対する地域実験基金国家システムに関する野心を隠さない 「長期失業者ゼロ地域」2016 年からテストされ、トロワ シャンパーニュ メトロポールのコミューン コミュニティを含む 60 の地域ですでに展開されており、2023 年 5 月からラベルが貼られています ( セコイア-tzcld.fr EBE Séquoia のすべての活動と作品)。
このような状況の中で、雇用目的会社 (EBE) セコイア トロワのセナルド地区、特に昨年夏の暴動の影響を受けました。 17人はいずれも長期間の失業から労働力に加わった。 「当社の現従業員の非雇用期間は5年間です」と同協会会長のアラン・ルーセル氏は強調する。 「もう 1 つの特徴は、こうした人々の声に耳を傾け、彼らに適したポジションを提供することです。 »
家具の修復、アイロンがけ、建設現場の清掃…。
4人の正社員が監督するこの制度の受益者は全員、11月初旬から、ペースに応じてフルタイムまたはパートタイムで永久契約を結んでいる。 最低賃金を支払った。 給与が国、オーブ省、および民間資金によって賄われている場合、「予算のバランスをとるための活動を見つけるのは会社の責任である」とアラン・ルーセル氏は述べています。 管理から家具の修復、アイロンがけから生地の修正、建設終了後の清掃まで、セコイアが個人や地域社会に提供するサービスは数多くあり、食料品トラックと洗濯アイロンサービスの設置を計画している。 。
58歳のコリンヌさんにとっては、新鮮な空気の息吹となった。解雇と健康上の問題により、さまざまな研修を受けたにもかかわらず、数年間失業していた。 「私たちが失業しているときは少し疎外されるので、そのおかげで私たちは生きていくことができます。 » 雇用アドバイス ポイントによってシステムについて説明を受け、彼女は最初はボランティアとして働き、その後、会社の資金調達が完了するとすぐに雇用されました。 「秘書の仕事をしている事務所にお願いして、少しずつスキルアップしています」とうれしそうに話す。
「状況は安定しており、トラブルも少なくなりました」
ジョニーさん（43）は、雇用との関わりを完全に失うまで、派遣の仕事でよく働いていた。 会社のおかげで彼は本当に多才になれるようになった。 「家具を作ったり、DIY をしたり、コンピューター機器の世話をしたり、どこにでもいます」と彼は楽しんでいます。 「今日は状況が安定しており、トラブルも少なくなりました。」 25歳のオーレリアンのような若手にとっても踏み台となる。 「15歳くらいで学校を辞めました。特に仕事には興味がなかったので、就職はしませんでした。 しかし今、私はその後の人生について考えなければなりません。 »
数か月のボランティア活動の後、オーレリアンはグラフィック デザイナーとして雇用されました。そのスキルは、時間をかけて訓練を受けながら現場で学びました。 「私はウェブサイト、コミュニケーション、ソーシャルネットワークを担当しています。 家具を持ち上げるのに手伝いが必要な場合は、私がバックアップとしてそこにいます。 » 会社は彼に何をもたらしましたか? 「自信がつき、グラフィック デザインに欠けていたスキルが少し増えました。そして何よりも、これまで仕事に就いたことがなかったことで発見した同僚間の理解です。 »
との交流から生まれました トロワ市長フランソワ・バロワン と統合プロジェクトの従業員が協力し、このアイデアは実現するまでに 5 年間熟成しました。 トロワ・シャンパーニュ・メトロポールのリーダーシップのもと。 「このプロジェクトは、協会、地方選挙で選ばれた役人、経済関係者らと協力して、ゼロから立ち上げたものです」と雇用担当副市長のマーク・ブレット氏は強調する。 受益者による名前とロゴの選択に至るまで、集団的な冒険が行われました。 そして、なぜ正確にセコイアなのでしょうか? 「根を張り、とても高く成長する針葉樹を思い出させます。 そして、私たちは非常に高いところに行きたいと思っています」とコリンヌは微笑みます。
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