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2024-06-14 21:23:16
有名トレーナーに打撃 トレイシー・アンダーソン連邦裁判所の判事は今週、フィットネスの先駆者の有名なエクササイズ「メソッド」は「著作権保護対象外」との判決を下した。
フィリップ・グティエレス米連邦地方裁判所判事は水曜日、アンダーソンが元トレーナーの一人であるスカルプト・ソサエティの創設者に対して起こした連邦訴訟で判決を下した。 メーガン・ループ。
2022年7月、アンダーソン ループを訴えた カリフォルニア州中部地区で、著作権侵害、契約違反、その他の申し立てでループを訴えた。この著名なフィットネスの第一人者は、訴訟の中で、ループが彼女のシグネチャーワークアウトである 「トレイシー・アンダーソン・メソッド」 または「TA メソッド」と呼ばれる、ダンスをベースにしたワークアウト ルーチンです。
「裁判所は、アンダーソン氏のルーチンは明らかに保護できないプロセス、システム、および/または方法論であると判断した」とグティエレス氏は最近の判決文に記した。
「裁判所は、『訓練は、多くの時間と努力の成果であることは間違いないが、根本的には、単に意識を高めるためのプロセスにすぎない。そのようなプロセスは、たとえオリジナルであっても、著作権で保護することはできない』と判断した」と命令書には記されている。
命令書には、「TAメソッドは著作権の対象ではないため、裁判所はTAメソッドが振り付けと見なされるかどうか、TAMBが振り付けであるかどうかという問題に立ち入る必要はない」と付け加えられている。 [Tracy Anderson Mind and Body] 実際に著作権を所有しています。」
アンダーソン氏の弁護士ジーナ・ダーラム氏は金曜日、ビジネス・インサイダーに対し、契約違反の申し立てで進められる裁判を依頼人が楽しみにしていると語った。
「トレイシー・アンダーソンは、数十年にわたる研究、開発、テスト、投資を通じてゼロから築き上げた自身の芸術形態を守るために、メーガン・ループとスカルプト・ソサエティに対してこの訴訟を起こした」とダーラム氏は述べた。
「アンダーソン氏は、数十年にわたるアンダーソン氏の努力を不当に利用し、利益を得てきたループ氏とスカルプト・ソサエティに対して、自らの権利を主張しようとしている」と彼女は付け加えた。
ダーラム氏は、グティエレス氏の判決は「アンダーソン氏が著作権局に登録した特定の振付作品を十分に分析していない」とし、「法律に基づき、これらの作品と無許可の使用の保護を今後も追求していく」と述べた。
ループ氏の弁護士ナサニエル・バッハ氏はBIへの声明で判事の判決を称賛した。
「裁判所がトレイシー・アンダーソンの著作権主張を明確に却下し、TAメソッドは著作権の対象にならないと結論付けたことを嬉しく思う」とバッハ氏は述べた。
「これは、身体を動かすことの喜びを愛する幅広いコミュニティーを惹きつけ、スカルプト・ソサエティをゼロから築き上げたミーガンの勝利であるだけでなく、フィットネス業界全体に利益をもたらす判決であり、身体運動やダンス・カーディオは誰のものでもないということを明確にしている」とバッハ氏は述べた。「裁判で、残り少ない訴訟で勝利を収められることを期待している」
トレイシー・アンダーソンさんは、元トレーナーが彼女のメソッドを活用したと語る。 サミュエル・エリック・アンダーソン
ループ氏は、5年以上勤めたアンダーソン氏の名を冠したフィットネス会社を退職した直後の2017年に、「スカルプト・ソサエティ」というワークアウトアプリを設立した。
アンダーソン氏がループ氏に対して起こした訴訟では、ループ氏がトレイシー・アンダーソン社のトレーナーだった間、同氏は「TAメソッドと関連事業を再現するために必要なあらゆる資料にアクセスでき、それを無駄にすることなく実行した」とされている。
訴訟の中で、アンダーソン氏は、ループ氏がアンダーソン氏のフィットネスDVD19枚から「振り付けの動き、シーケンス、ルーチン」、「組織構造と形式」、および「美的要素」をコピーしたと訴えている。2008年から2014年の間にリリースされたこれらのDVDには、「初心者のためのメソッド」や「あなたの内なるポップスターを解き放て」などが含まれている。
ループ氏は容疑を否定し、訴訟の却下を求めている。残りの請求については今年後半に裁判が行われる予定だ。
グウィネス・パルトロウ、ジェニファー・ロペス、ビクトリア・ベッカムなどの有名人を指導してきたアンダーソンさんは、トレーナーたちが辞めて自分の顧客やメソッドを盗んでしまうのではないかと長い間恐れていた。
2023年、現在独自のフィットネス会社を経営しているアンダーソンの元トレーナー2人が、アンダーソンの動きを盗用し、競業避止義務に違反したとしてアンダーソンの弁護士から警告状を受け取ったとBIに語った。
他の2人の元従業員は、アンダーソン氏のマネジメントチームのメンバーが、元トレーナーらがアンダーソン氏の動きを盗用している兆候がないか、彼らのソーシャルメディアアカウントを監視するよう依頼したと述べた。
別の元トレーナーは、トレーシー・アンダーソンで働いていたとき、元インストラクターのインスタグラムの投稿に「いいね!」しただけで経営陣から叱責されたと語った。
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