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トランプによって解雇された米国平等責任者は、「Deiという用語の悪魔化」を非難する|トランプ政権

元EEOCコミッショナーのJocelyn Samuels。 写真：Moriah Ratner/The Guardianドナルド・トランプの7日後 発足しました、Jocelyn Samuelsは、ホワイトハウスから、職場差別との戦いを任されている米国政府機関のコミッショナーとして最初に任命した大統領が彼女を去りたかったというメッセージを受け取りました。他の多くの役人と同様に、トランプはそれ以来xしています 再生オフィス、サミュエルズは、「急進的なバイデン政権のガイダンス、DEIイニシアチブへの支持、極端な性別イデオロギーから女性を擁護する拒否」のために、米国の平等雇用機会委員会（EEOC）から解雇されていると知らされました。命令は、委員会への任命を管理する法的先例に直面して飛ぶように見えたが、サミュエルズはまた、トランスジェンダーの従業員の保護をロールバックする5人の委員会で共和党の過半数を創出するためのより大きな戦略の一部として彼女の解雇を見ている。 特に、 より一般的に報復します 従業員の不平等に対処しようとする企業に対して。「私が外から観察したのは、アメリカ人に持っているサービスのレベルを提供する連邦政府の能力を破壊したいという本当の欲求があるということです」とサミュエルズは今週初めにカフェに座ってガーディアンに語った。彼女の発砲が調整されたホワイトハウスからの通り。「EEOCに関しては、これらの終了は、DEIプログラムの意味を排除し、トランスの人々の存在を消去するために、政権のアジェンダにサービスを提供していたと思います。彼らが職場で差別をもたらす範囲。」司法と保健福祉省の高官であった長年の公民権弁護士であるサミュエルズは、トランプの最初の任期中に委員会に任命され、その後再任されました。 ジョー・バイデン。1月27日、彼女は、シャーロット・バロウズの仲間と、民主党の任命者であるEEOCのゼネラル・カウンセルとともに、ホワイトハウス大統領職務局から「この政権のメンバーにはふさわしくない」と言ったメールを受け取りました。ワシントンのEEOCビル内のMartin Luther Kingの写真。 写真：ブルームバーグ/ゲッティイメージズ終了は「これらの独立した機関の構造全体のm笑を作る」と彼女は言った。 「これは彼の違法行為であり、私の任期を提供できなかったために全国の労働者にとってそれは本当の害であると思います。」a トランプ政権 当局者は、サミュエルとバロウズを「長年の労働法を倒すという根本的な記録を持つ遠方の任命者であり、彼らはトランプ政権の上級任命者としての場所はありません。 。サミュエルズは、先月の権力に戻った後、発砲した大騒ぎの多くの標的にされた多くの1つです。大統領は、多様性、公平性、包摂（DEI）イニシアチブなど、彼が反対する政策の支持者を根絶するために必要に応じて正当化しました。 。大統領は、米国沿岸警備隊の指導者である交通安全保障局（TSA）と18の独立した連邦政府機関のウォッチドッグの軸を命じ、イーロン・マスクの「政府の効率性」が何百万人もの連邦従業員を雇用させようとすることを許可しました。すべての政府ローンと助成金を一時停止しようとしました。民主党は、このキャンペーンは反対者を排除し、準拠した連邦官僚主義を確保する試みであると言いますが、彼の支出の凍結と大規模な買収は法廷での後退に直面しています。大統領はまた、政治的干渉から断熱されることを意図した独立した機関の地位に任命された民主党員の後に行った。 EEOCからの解雇に加えて、トランプは、民間市民自由監視委員会の3人の民主党員、大統領諮問機関、および国家労働関係委員会の民主党員を解雇しました。 今週は、大統領による「前例のない違法」解雇を主張する訴訟を起こしました。彼はまた、連邦選挙委員会の議長を解雇しようとしています。 これまでのところ拒否されました 彼女の投稿を離れる。1964年のランドマーク公民権法によって作成され、求職者と従業員の差別に対する保護を強制することを任された5人のEEOCは、現職の大統領党に属する3人以下のコミッショナーを持つ超党派であることを意図しています。そのツールの中には、トランスジェンダーの労働者に対する差別が許可されていると主張する企業に対する訴訟があります。バイデンのもとで、委員会はニューヨークのバーとレストランに対して訴訟を起こし、そこでトランスジェンダーの従業員に「」と言われました。本当の男ではありませんでした」、そしてトランスジェンダーの従業員が 同僚によって不安定になります、それから彼らが不平を言ったとき、彼と彼の同僚を解雇した。サミュエルズの任期は来年の7月まで期限切れになることではなく、「法律の解釈を進め続けるために、私の仲間の民主党委員とともに、委員会でさらに18か月間」を持つことを期待していました。代わりに、彼女は解雇の正当化として、保守的な流行語でいっぱいのメールを送られました。しかし、サミュエルズは、トランプと彼のアコライトが彼らが意味することを決して綴ったことがないと言います 日ごとに、そして代わりに、彼らは不平等に対処するためのすべての努力を止めることを目的とした規制攻撃のカバーとして、彼らの嫌悪を使用していると信じています。「DEIという用語のこの悪魔化は、実際に平等な競技場を作成するために必要な重要な仕事の性質を本当に誤って伝えていると思います」とサミュエルズは言いました。 「そして、私の懸念は、EEOCに共和党の過半数が来ると、委員会はこの重要な仕事をする雇用主の能力を損なうように努めることです。」ドナルド・トランプはホワイトハウスの記者と話します。 写真：チップSomodevilla/Getty Imagesサミュエルズは、共和党の手での委員会で、EEOCはトランスジェンダーの労働者を嫌がらせから保護するガイダンスをロールバックし、中絶を求める女性従業員に雇用主から宿泊施設を与えなければならないという連邦法の解釈を取り消すことができると述べた。また、労働力の多様性を支持する政策を受け入れる雇用主に対する差別の主張を追求し、多様性を避け、従業員を過小評価されている人口統計から差別する雇用主に対する主張を追求するという伝統的な使命を反転させることにより、DEIとのトランプ政権の戦いに積極的に参加するかもしれません。サミュエルとバロウズの解雇により、共和党員と民主党の委員がそれぞれEEOCに残り、定足数を奪い、その機能を制限しました。トランプは、残りの共和党員であるアンドレア・ルーカスを代理の議長として任命しました。彼は、サミュエルズが恐れているものを、彼女の優先順位の1つとして、「違法なデイに動機づけられた人種と性差別を根絶する」ことと「性の生物学的およびバイナリの現実を擁護する」と述べました。「雇用主が多様性へのコミットメントを前進させることができる人種中立の方法はたくさんありますが、その積極的な仕事にコミットしても、白人を傷つける方法で人種を考慮に入れていることを意味する委員会は、多くのダメージを与えることができます」とサミュエルズは言いました。そして、彼女が「極端な性別イデオロギー」を支持し、「女性を守る」ことに失敗したというホワイトハウスの非難に反して、サミュエルズは女性の権利とトランスジェンダーの権利の間に対立はないと主張している。「シスジェンダーの女性は、トランスの人々を雇う失敗や、トランスの人々のひどい誤解や嫌がらせとの闘いと戦うことによって害を受けません」とサミュエルズは言いました。 「1つの権利に対する攻撃は、すべての権利に対する攻撃です。」サミュエルズは彼女の解雇を訴えることを検討しているが、もたらす可能性のあるより大きな法的危険に留意している。そのようなケースは、保守的な超大多数が最近、昨年の裁定付与の大統領の公式行為に対する免責を含め、執行力を拡大する意欲を示した最高裁判所に巻き込まれる可能性があります。正義がサミュエルズの解雇を維持している場合、彼らはトランプと将来の大統領に独立した機関のメンバーを解雇する明確な権限を付与する方法でそうすることができます。このような決定は、「これらの超党派の機関が提供する機能に残念であり、害を及ぼすだろう」とサミュエルズ氏は述べた。 #トランプによって解雇された米国平等責任者はDeiという用語の悪魔化を非難するトランプ政権