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トランスローの看護師が体験した体験を感情的に語った「服を脱ぐのを見ている男がいるような気分だった」

ダーリントン記念病院の経営陣は、生物学的に男性である新入社員のローズ・ヘンダーソンが女子更衣室を使用することを「単純に受け入れた」。女性であることを自認し、「彼ら/彼ら」という代名詞を使用したローズ、あるいは実際にその職場で働いていた他の誰とも話し合いはありませんでした。 NHS 病院。ある上司は、「大きな女性」がそばにいるようなものだから、心配する必要はないとさえ言いました。金曜日の法廷は、このカジュアルな受け入れがすぐに猛烈な強制政策となり、8人の女性看護同僚にとって敵対的で屈辱的で品位を傷つける環境を生み出したと認定した。ローズさんは、ティーサイド大学の学生手術部開業医（ODP）として、2019年末に病院でシフト勤務を開始した。大学は病院の責任者らに、ヘンダーソン選手が「移行中」であるため、女子更衣室を使用するよう伝えた。法廷は、これがヘンダーソンや他のスタッフとの議論、評価、関与なしに経営陣によって受け入れられたと聞いた。主に新型コロナウイルスのパンデミックの影響で、ヘンダーソン氏は金曜日の歴史的勝利を収めた看護師に2023年まで遭遇することがなかった。一方、ダーラム郡・ダーリントンNHS財団トラストは、LGBTQ+スタッフネットワークの支援を受けて、最近「職場での移行」政策を導入した。 ダーリントンの 8 人の看護師 (左から右へ): カーリー・ホイ、カレン・ダンソン、アニス・グランディ、ベサニー・ハッチソン、リサ・ロッキー、ジェーン・ペヴェラー。画期的な法廷判決で、裁判官はNHSの責任者が8人の女性看護師の「尊厳を侵害した」との判決を下した トランスジェンダー看護師のローズ・ヘンダーソンさん。ダーリントン記念病院の経営陣は、生物学的に男性である新入社員のローズが、病院に入社する際に女子更衣室を使用することを「単純に受け入れた」 2016年に最初に検討され、最終的に2019年2月に承認されたこの方針についてスタッフは相談されていなかった。その目的は「トランスジェンダーおよびノンバイナリーの従業員をサポートする、すべての従業員にとって安全で生産的な職場環境を作り出す」ことであった。さらに、スタッフは「トランスジェンダーであるか、トランスジェンダーへの移行を意図していると本人が伝えた瞬間に」トランスジェンダーとして認識されると付け加えた。この方針では、スタッフは「必要に応じて」トイレと更衣室を使用することが許可されると述べられています。 [their] 性同一性」。ローズさんの女子更衣室の使用に対する最初の懸念は、2023年7月に手術室で働くスタッフから来た。電子メールの記録によると、人事部門は懸念を認識していたが、何も行動を起こさなかったことが示されている。しかし、2023年8月、訴えを起こした看護師カレン・ダンソンさん（46歳）は初めてローズに会い、彼らは「男らしく見え、ひげがあり、中には何もなかった」と回想した。 [their] 示唆する外観 [they were] 男以外の何ものでも。」翌月、ダンソンさんは、上半身に授乳用のスクラブを着ただけで、穴の開いたタイトな黒のボクサーパンツを履いたローズさんに更衣室で至近距離で遭遇した様子を語った。この経験により、幼少期の虐待のトラウマが再燃し、彼女は「パニック発作ですすり泣き、震え」た。「ロッカーの鍵を探そうとカバンを漁っていたとき、突然後ろから男性の声が聞こえて、『まだ着替えてないの？』と尋ねた」と彼女は回想した。「私はただ『ノー』と言いました。私はカバンの中を探し続けて鍵を見つけました。するとローズ・ヘンダーソンの声が再び「まだ着替えてないの？」と言いました。私は再び「いいえ」と言いました。私が考えられたのは、「なぜこの男は私が着替えているかどうか尋ねるのですか？」ということだけでした。彼は何か理由があって私を挑発しようとしているのでしょうか？ダンソンさんは、夫にメールを送り始めたが、メールを打っている最中にローズさんが3度目の質問をしたため、「戦うか逃げるか」の反応を引き起こしたと語った。 画期的な裁判所の判決を受けて祝うダーリントンの看護師たち。この爆発的な判決は、ダーラム州とダーリントン州のNHS財団トラストのトランスジェンダー政策を引き裂き、同トラストは看護師の人権を侵害していると非難された。 46歳のカレン・ダンソン（写真）は初めてローズに会い、彼らは「男らしく見え、ひげが生えていて、中身は何もなかった」と回想した。 [their] 示唆する外観 [they were] 男以外の何か」「動けなかった」と彼女は語った。 「気分が悪くなった。手に汗だくになりました。「この時点では私はローズ・ヘンダーソンのことを知りませんでしたし、彼が女性であることを認識していたことも知りませんでした。どうやら更衣室に、私が服を脱ぐところを見ようとしていた男性がいたみたいでした。私はパニック発作のため、すすり泣き、震え、呼吸が荒くなっていました。ローズ・ヘンダーソンは私を見てにやにや笑っていました。2024年初頭、ローズが女性ホルモンの投与を中止し、ガールフレンドを妊娠させようとしていたことが明らかになった。非常勤職員看護師のジェーン・ペヴェラーさんは、同僚からそう言われたと語った。心配した看護師たちは病院管理者に手紙を書きましたが、何も解決されませんでした。ペヴェラー夫人は法廷で、「もしそれが正しければ、私は性的に活発な生物学的男性の隣で着替えることになる」と語った。別の看護師、ヴィヴィアン・ロビンソンさんは、ローズさんが妊娠中に胸について話したとき、不安を感じたという。看護師のベサニー・ハッチソンさんは法廷で、「ヴィヴィアンさんによると、ローズ・ヘンダーソンさんは彼女に『後ろから見るとこんなに大きく見えないよ』と言ったそうです」と語った。ヴィヴィアンはショックを受けて何も答えられなかった。するとローズ・ヘンダーソンは彼女に「妊娠中の大きな胸はありましたか？」と尋ねた。2024 年 2 月、病棟マネージャーのクレア グレゴリーは看護師らと会議を開き、彼らの懸念について話し合いました。告発者の一人であるリサ・ロッキーさんは、更衣室で上着を脱ぎ、ローズさんが自分を見ているのを見た、と明かした。別の関係者は、部屋は「お尻とおっぱい」でいっぱいで、ヘンダーソンがそこにいるのは不適切だと述べた。2か月後、ハッチソンさんはグレゴリーさんから、病院長らがローズさんを支持しており、問題を抱えている人々は「教育を受け、考え方を広げ、より包括的になる」必要があると告げられたと語った。 看護師のベサニー・ハッチソンさん（右）は法廷で、「ヴィヴィアン・ロビンソンさんによると、ローズ・ヘンダーソンさんは彼女に『後ろから見るとこんなに大きく見えないよ』と言ったそうです」と語った。ヴィヴィアンはショックを受けて何も答えられなかった。するとローズ・ヘンダーソンは彼女に「妊娠中の大きな胸はありましたか？」と尋ねた。信じられないことに、グレゴリー女史は、ローズが彼らを教育するべきだとさえ提案しました。ハッチソンさんは、「経営陣が私たちをサポートするつもりはなく、私たちを偏屈者、理不尽、不親切、包容力のない者とレッテルを貼るつもりだと悟った。「このために私たちは『優しさ』の訓練を受けなければならなくなり、反対する者には何も言うことが許されません。」「これは極めて不公平だと感じました。更衣室をめぐるこの長い物語の中で、私が仕事中に泣いたのはこれが初めてだった。「クレアは私が泣いているのを見て、『動揺しないでください、そういうことなのよ』などと言って慰めようとしてくれました。」これらすべての懸念にもかかわらず、すぐに女子更衣室のドアに「INCLUSIVE CHANING ROOM」という看板が現れました。心配した看護師らは、代わりに使われなくなったオフィスの使用を提案された。法廷は、それが狭くて不潔で、古い事務機器が乱雑に置かれていたと聞いた。ハッチソンさんは、「もしこの部屋で着替えるとしたら、持ち物を山積みにしたりビニール袋に入れて床に放置しなければならず、感染症や安全上のリスクを引き起こすことになるだろう」と語った。同信託の労働力部長であるアンドリュー・タッカー氏は、看護師らの懸念を一蹴した。 スクラブを着た看護師のトレイシー・フーパー、アニス・グランディ、リサ・ロッキー、ベサニー・ハッチンソン。ローズさんの女子更衣室の使用についての最初の懸念は、2023年7月に手術室で働くスタッフから寄せられたものでした。彼は法廷で「ローズがローズであり、ローズのありのままを表現することと、更衣室に誰よりも大きな人間がいるのとは何ら異なると信じる理由はない」と述べた。病院側の度重なる不作為を受けて、看護師らは2024年に法廷に正式に告訴状を提出した。平等法における「女性」と「男性」という用語は生物学的性別のみを指すという昨年の最高裁判所の判決は、病院の行動が現実を無視しているという看護師らの確信を再確認した。彼らは性関連の嫌がらせ、間接的な性差別、被害を主張した。金曜日、彼らは最初の2つの主張で大勝利を収めた。 #トランスローの看護師が体験した体験を感情的に語った服を脱ぐのを見ている男がいるような気分だった