ジャカルタ –
TikTokの親会社であるバイトダンスは、トコペディアの従業員450人を解雇する予定であると報じられている。この解雇は、この中国のテクノロジー企業が2024年1月にTikTokショップを通じてトコペディアを買収した後に行われた。
ブルームバーグの報道によると、水曜日（2024年12月6日）の報道によると、レイオフはトコペディアの全従業員の少なくとも9％を対象としている。この情報に詳しい複数の情報筋によると、解雇は早ければ2024年6月にも実施されるという。ただし、解雇される従業員の正確な数は議論中であり、状況に応じて変更される可能性がある。
この人員削減は、中国のソーシャルメディア大手がインドネシアでの電子商取引事業ラインの運営を全面的に見直している兆候だ。バイトダンスは、TikTok ShopとTokopediaの合併に15億ドル（22兆9000億インドネシアルピア、為替レート1万5305インドネシアルピア）を費やした後、コスト削減に取り組んでいるようだ。
インドネシア自体は、バイトダンスの電子商取引事業ラインにとって初期かつ最大の市場シェアを持つ国の一つとして知られています。しかし、同社は、Sea Ltdが運営するShopeeや、Alibaba Group Ltdが運営するLazadaと激しい競争を繰り広げています。
バイトダンスは、二重労働をなくすため、広告部門や運営部門などのチーム全体で人員削減も行っていると報じられている。この情報は、レイオフの話し合いがまだ公表されていないため匿名を希望した少数の情報源によって明らかにされた。現在までに、TikTok ShopとTokopedia（合併後、Shop Tokopediaに名称変更）には、5,000人もの従業員がいる。
しかし、バイトダンスの代表者は、これについて確認を求められた際、コメントを拒否した。
レイオフのニュースにより、バイトダンスの運命は、景気低迷の中で地位を強化するために事業を合理化しているアリババやテンセント・ホールディングスなど中国の他の多くのテクノロジー企業と似たものとなった。過去2年間で、多くのテクノロジー企業でレイオフされた従業員の数は合計で数万人に達した。
米国では、TikTok自体が深刻な問題に直面しており、同社は米国政府による投資撤退義務の圧力に直面している。
全体として、TikTokは2024年5月にマーケティング部門と運営部門で少なくとも数百人の従業員を解雇した。この情報は、匿名を希望する複数の情報源によっても明らかにされた。
detikcomは解雇のニュースに関してTokopediaに連絡を取ろうとしたが、今のところ返答はない。
ビデオもご覧ください: 退職を待つ必要はありません。退職または解雇時に Tapera を支払うことができます。
（その）
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#トコペディア6月から450人の従業員を解雇へ
2024-06-12 09:45:31