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デロイト英国、業績関連の淘汰で従業員250人を解雇 – アイリッシュ・タイムズ

デロイトは英国で業績不振と判断された従業員約250人を削減しており、4大会計・コンサルティング会社が従業員を解雇するのは過去13カ月で少なくとも3回目となる。同社はここ数週間、全社や個々のサービス部門内で発表することなく、アドバイザリー部門全体のスタッフに影響を与える一連の人員削減に着手した、と事情に詳しい関係者がフィナンシャル・タイムズに語った。最新の淘汰はデロイトの英国従業員の１％に相当する約２５０人の従業員を対象とし、同社の「業績管理プロセス」の結果として行われたと関係者らは述べた。この動きは、デロイトが最新の決算期に売上高の伸びが急激に鈍化したにもかかわらず、英国の株式パートナー749社が4年連続で平均100万ポンド（120万ユーロ）以上の利益を得たと発表してから1カ月も経たないうちに行われた。年。デロイトの英国シニアパートナー兼最高経営責任者（CEO）のリチャード・ヒューストン氏は当時、同社は「今年はコストベースを慎重に検討し、いくつかの難しい選択をしなければならない」と述べた。英国の最新の人員削減は、デロイトがサービス需要の低迷を理由に800人の従業員を余剰人員にする計画があると昨年9月に警告したことを受けて行われた。 2月には企業顧問業務の再編の一環として100人の役職を廃止した。デロイトのアドバイザリー部門における最近の人員削減は、長期にわたる景気低迷が英国の広範なコンサルティング市場に影響を与えていることを浮き彫りにしている。デロイトの最大のサービス部門であるコンサルティング部門の売上高は5月末までの1年間に1％減少し、財務顧問業務の売上高は同期間に2％減少した。デロイトとその競合大手4社（EY、KPMG、PwC）は、パンデミック中およびパンデミック後の需要急増に対応するために従業員の規模を大幅に拡大したが、市場の減速に対処するために過去1年間に各社とも人員削減を行っている。関係者によると、デロイトは最新の人員削減について全社または部門全体でいかなる発表もしておらず、退職するスタッフの一部は機密保持契約に署名しなければならなかったという。別の関係者によると、影響を受けたスタッフは「通知に対して適切な支払い」を受けていたという。デロイトの人員削減の慎重な性格は、今年初めにライバル社のPwCで一連の「サイレント・レイオフ」を反映しており、同社は影響を受ける従業員に対し、退職理由を同僚に伝えてはならず、退職の場合は「推奨される文言」に従わなければならないと伝えた。同僚に残メッセージを送りたいと思っていました。デロイトは、同社のサービスラインの世界的な再編の一環として、ここ数カ月間英国での事業を全面的に見直した。主要な事業部門は監査と保証の 4 つに減りました。戦略、リスク、取引。テクノロジーと変革。そして税金と法務 – 同社が過去 10 年間に担当してきた 5 つの分野のうちの 1 つです。にサインアップしてください 今日のビジネス ニュースレターを購読し、平日の毎朝受信箱で最新のビジネス ニュースと解説を受け取りますオプトインする ビジネスプッシュアラート 最高のニュース、分析、コメントを携帯電話に直接配信します参加する WhatsAppのアイリッシュ・タイムズ 最新情報を入手してくださいInside Business ポッドキャストは毎週公開されています – 最新のエピソードを見つけてください ここ #デロイト英国業績関連の淘汰で従業員250人を解雇 #アイリッシュタイムズ