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2024-07-20 04:53:00
ロサンゼルス — 南カリフォルニアにあるディズニーのテーマパークやリゾート施設で働く14,000人以上の労働者を代表する4つの労働組合は金曜日遅く、契約交渉中の不当労働行為の疑いを理由に、組合員が圧倒的多数でストライキを承認する投票を行ったと発表した。
組合は、ディズニーランド、ディズニー・カリフォルニア・アドベンチャー、ダウンタウン・ディズニーの商業地区、ディズニー所有のホテルで働く数千人の労働者がストライキを承認したと発表した。
この許可はストライキが直ちに行われることを意味するものではなく、双方がストライキを回避する合意に達する可能性もある。ストライキが実際に発生すれば、ディズニーランドでは40年ぶりとなる。
投票した従業員の数は公表されていないが、組合は参加した組合員のうち99％がストライキの承認に投票したと述べた。
「この投票はキャストメンバーがもう我慢できないことを示している！」とディズニーランドのキャンディー製造者で労働者交渉委員会のメンバーでもあるアーロン・ザラテ氏は声明で述べた。
組合側は、食糧や住宅の不安定化など組合員の経済的困難を理由に挙げ、4月24日から交渉を行っている。
ウォルト・ディズニー・カンパニーは金曜遅くのコメント要請にすぐには応じなかった。
労働争議の中心にいる従業員には、南カリフォルニアの観光経済の柱である人気のテーマパークとリゾート複合施設の管理人、乗り物のオペレーター、キャンディ製造者、商品販売員などが含まれている。
労働者らは4月24日にこのエンターテインメント大手と契約交渉に入った。約2カ月後の6月10日、ディズニーの労働者らは同社に対して不当労働行為の訴えを起こしたと発表した。
675人以上の労働者に関するこの告発は現在、労働法を執行する独立した連邦機関である全米労働関係委員会によって調査されている。
「ディズニーは、公正な契約に向けて我々と協力する代わりに、違法な懲罰や、職場で組合旗のボタンを着用する権利を行使する組合員に対する脅迫や監視など、不当労働行為であると我々が主張する行為を複数回行ってきた」とディズニー労働者蜂起交渉委員会は投票に先立ち声明で述べた。
「これらの行動は、私たちの権利行使を阻止し、ディズニーの現状を永続させる契約を私たちに課すための試みに過ぎないことを私たちは知っている」と交渉委員会は付け加えた。
問題のユニオンボタンには、拳を上げたミッキーマウス風の白い手袋が描かれている。
近年、労働学者らは、ディズニーランドや国内の他の主要テーマパークの従業員の経済的苦境に世間の注目を集めている。
例えば、2018年初頭、オクシデンタル大学と非営利研究団体エコノミック・ラウンドテーブルの研究者らは、 報告書を発表した ディズニーランドの従業員の74％が毎月の基本的費用を賄うことができないことがわかった。この報告書は、ホームレス、食糧不足、その他の困難を経験した従業員を調査した。
今年初めに行われた組合員に対する内部調査では、 ディズニーランドのキャストメンバーの28％が食糧不安を経験し、33％が過去1年間に住居不安を経験したと報告し、42％が十分な病気休暇がなかったために治療のために仕事を休まなければならなかったと報告しました。
組合はストライキ許可を発表する際に、キャストの64％が月給の半分以上を家賃に費やしていると述べた。
労働者を代表する 4 つの組合は、パン・菓子・タバコ・穀物製粉労働組合 (BCTGM) 地方 83、サービス従業員国際組合 – 西部サービス労働者連合 (SEIU-USWW)、チームスターズ地方 495、および全米食品商業労働組合 (UFCW) 地方 324 です。
ディズニーランドのキャストメンバーの契約は6月16日に終了しました。ディズニー・カリフォルニア・アドベンチャーとダウンタウン・ディズニーのキャストメンバーの契約は9月30日に終了します。
ディズニーランドが最後にストライキに見舞われたのは1984年9月で、キャスト約2,000人が 22日間仕事を休んだ。
ストライキ承認投票にもかかわらず、交渉はまだ終わっていない。
ディズニー労働者の蜂起交渉委員会は、月曜日と火曜日に交渉のテーブルに戻ることを約束したと述べた。
しかし、ストライキの承認により、交渉委員会はいつでもストライキを呼びかけることができると同社は述べた。
#ディズニーランドの労働者数千人がストライキを承認