ディアイカ・ハンビー訴訟とACESに対する訴訟

ロサンゼルスは、ディアイカ・ハンビーの訴訟を前進させます WNBA そして ラスベガスエース 妊娠と報復に基づいて性差別のために先週、混合決定を受けました。ネバダ州の連邦判事は、WNBAに対するハンビーの主張を却下しましたが、ACESに対する彼女の主張のいくつかを事前の発見に進めました。

米国地区裁判官のアンドリュー・P・ゴードンの判決は、ハンビーとエースの間の和解がなければ、金曜日にWNBA 2025のレギュラーシーズンが始まるとハンビーの訴訟が続くことを意味します。ケースは、WNBAと WNBPA 現在のCBAが10月31日に期限切れになる前に、新しいCBAを交渉する競争。

ハンビー、31、 エースを主張します 彼女が妊娠していたため、2023年に彼女をスパークスに違法に交換しました。さらに、Hambyは、WNBAとACESがソーシャルメディアでの差別の際の告発を非難した後、報復したと主張します。

ハンビーがそれを見ているように、WNBAは職場の申し立てを不十分に調査し、リーグのマーケティング契約の延長を拒否することで報復しました。 ACESの報復疑惑はいくつかの形で行われました。たとえば、ハンビーは、ACESが彼女がWNBAチャンピオンシップで優勝したことを認めて、当時のカマラ・ハリス大統領とホワイトハウスの式典に出席するように招待することを拒否したと言いました。 ACESとWNBAの両方が不正行為を拒否します。

WNBAは、それがハンビーにとって不適切なパーティーだと主張しています 雇用 ハンビーの雇用主ではなかったため、差別事件。 WNBAが強調している各チームは個別に所有されており、各チームはプレーヤーの雇用の問題を処理します。チームがプレーヤーを起草、署名、または取引する場合、それは当てはまります。ハンビーは、WNBAがチームの取引を規制し、チームを調査および罰することに反論しました。ハンビーは、WNBAが彼女の共同雇用主であると主張しており、これにより、WNBAは不正行為のためにACESと共同で責任を負わせるでしょう。

ゴードンは、WNBAの議論がより説得力があることを発見しました。彼は、ハンビーの申し立てはWNBAに対する報復請求を支持するには不十分であると裁定した。

裁判官は、ハンビーの申し立てに対するWNBAの反応を強調した。彼女は、ACESが彼女の契約以外では、娘の私立学校の授業料を支払うなど、契約以外では容認できない利益を提供したと主張しました。ハンビーはまた、ヘッドコーチのベッキー・ハモンが彼女を妊娠したと批判したと非難した。ハンモンは、ハンビーによると、彼女はチームの個人/家族の利益をチームのそれよりも上に置いていることを示唆し、ハンビーに「エースでの時間が増えている」と伝えることができました。 リーグはACESを調査し、チームの2025年の第1ラウンドのピックを「許容できないプレーヤーの利益に関するリーグルールに違反した」ために撤回しました。 WNBAはまた、「職場のポリシーでリーグとチームの尊敬に違反する」ために2つのゲームのためにハモンを停止しました。

ゴードンは、WNBAが調査、行動し、ハンビーに追加の害を引き起こさなかったと説明した。ハンビーはWNBAの調査と罰は不十分であると主張しているが、そのタイプの批判は法律の下で実行可能な報復請求を確立していない。

ゴードンはまた、マーケティング契約の更新を拒否することでWNBAが報復したことで報復されたというハンビーの主張にはメリットがありませんでした。その理由：ハンビーは彼女の行政救済策を使い果たすことができませんでした。 1964年の公民権法のタイトルVIIに基づいて差別請求を提起する原告は、最初に雇用機会委員会または適切な州機関に請求を提出し、政府が問題を調査して解決しようとすることができます。ゴードンは、ハンビーは必要な期限内に提出しなかったため、契約に関する彼女の請求は却下されました。

しかし、ゴードンは、この段階で十分なエースに対するハンビーの訴訟の多くを発見しました。彼女は差別のためのもっともらしいケースを提供した、とゴードンは推論した。

裁判官は、貿易がハンビーの雇用条件をどのように害したかを強調した。彼は、チャンピオンシップチームが彼女を苦労したものに「追いやった」とき、ハンビーは「ブランドの名声の喪失」に苦しんでいると挙げました。ゴードンはまた、ロサンゼルスの「はるかに飽和」市場にWNBAプレーヤーの有利なラスベガス市場を去ることにより、ハンビーの支持の機会の潜在的な損失にも注目しました。また、ネバダ州で州の所得税に直面していないハンビーが、ロサンゼルスでより高い税金を支払わなければならないことも言及されています。

ゴードンは、ハンビーの貿易を差別の場合と比較し、その人が劣った位置に移され、したがって悪化しています。 「ハンビー」は、「貿易が貿易自体を超えて彼女の害を引き起こしたともっともらしかったと主張した」と裁判官は書いた。

ゴードンはまた、ハモンがハンビーを交換するというチームの決定にどのように影響したかに注目しました。裁判官は、ハンビーが彼女の妊娠についてハモンとどのように話したかを観察し、少なくともハンビーが言うように、ハモンは腹を立て、エースがハンビーを扱うだろうと暗示した。

ハンビーのエースに対する報復請求に関しては、ゴードンは分割決定をしました。

ハンビーは、5つの形式の報復を主張しています。（1）エース（疑わしい）は、プレーヤーとスタッフにハンビーと通信しないように言った。 （2）その後、ハンビーが彼女の妊娠を知ったとき、当時のナタリー・ウィリアムズは公に誤って伝えた。 （3）ACESは、彼女が取引されたと言った後、ハンビーの医療記録にアクセスしようとしました。 （4）エースはハンビーをホワイトハウスに招待することを拒否した。 （5）ACESはビデオ担当者に、ハンビーの娘をビデオ画面に表示しないように指示しました。

ゴードンは、ソーシャルメディアでの差別を主張するハンビーとの因果関係を示さないため、最初の3つの形式の報復は不十分であると推論しました。裁判官のハンビーは、「これらの疑いのある行為のそれぞれが起こったとき」を説明していないため、「特定の日付または期間がほぼ完全に未アンチャンされていない」。対照的に、ホワイトハウスのお祝いとビデオスクリーン事件は、特定の日付で行われました。彼らは適切に嘆願されている、とゴードンは結論付けた。裁判官は、ハンビーに修正された苦情を提出して、最初の3つの形式の報復で欠陥を治そうとする機会を提供しましたが、彼女は6月6日までにそうしなければなりません。

ハンビーがACESが差別の責任を負うことを証明できるかどうかは、まだ見られない。今後数か月のうちに、当事者は公判前の発見に従事し、そこで宣誓された証言を提供し、電子メール、テキスト、その他の資料を共有します。

ハンビーとエースは和解を交渉するかもしれません。ゴードンは以前、当事者に初期の中立評価のために会うように命じました。これは、中立評価者が当事者が和解に到達するのを助けるために試みる紛争解決の一形態です。そのプロセスは解像度を生み出すことができませんでした。しかし、ハンビーの事件の一部が却下の申し立てを過ぎた今、ACEは、取引を奪うことを期待して、より有利な和解条件を提供するというより大きなインセンティブを認識するかもしれません。

ハンビーのケースは、WNBAとWNBPAの間の団体交渉に関連していませんが、妊娠の差別の申し立てが新しいCBAに関する議論の重要なトピックとして役立つ可能性があるという理由があります。昨年10月、WNBPAは行使しました CBAのオプトアウト それは2027年に終了する予定でしたが、今年は終了します。