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テスラは、イーロンのナチの「ジョーク」を批判していることで労働者を解雇します。彼の会社で言論の自由は死んでいますか？

テスラは、悪名高いナチスの指導者を参照したソーシャルメディアの投稿を作成したことでイーロンマスクを公に批判した後、シニアマネージャーを解任しました。 X（以前のTwitter）で共有されているムスクが共有していた「ジョーク」は、ハインリッヒ・ヒムラーやハーマン・ゲーリングなどの人物を含む言葉遊びを使用し、特にマスクがナチの敬礼と比較してドナルド・トランプでのジェスチャーをした事件に続いたことを考えると、反発を促しました。マスクの投稿に反対したマネージャーの解雇 LinkedIn、テスラの職場文化と、言論の自由に対する会社の姿勢に対する新たな懸念を提起します。テスラのマネージャーは、マスクのナチスの「ジョーク」を非難した後に解任しました1月23日、マスクはXに論争の的となっているメッセージを投稿し、次のように述べています。何人かの人々はすべてをゆるやかにします！あなたの敵をゲーリングするのをやめなさい。彼の代名詞は彼/ヒムラーだっただろう。あなたは来るナチをやったに違いない。」この投稿は、笑いながら絵を描く絵文字で終わりましたが、広範な批判に遭遇しました。発言する人の一人はでした ジャレッド・オットマン、会社のバッテリーサプライヤーと協力したテスラマネージャー。 LinkedInの投稿で、OttmannはMuskのコメントを不適切であると呼び、2022年以来Teslaの職場文化について繰り返し懸念を提起していることを明らかにしました。数日後、オットマンは却下されました。テスラは彼の解雇に関する公式声明を提供していませんが、彼は彼の解雇を確認しましたが、さらにコメントすることを拒否しました。マスクの会社の1人が、億万長者のCEOを批判することを敢えて沈黙させたと非難されたのはこれが初めてではありません。マスクの会社には、批評家を解雇する歴史がありますマスクを批判する従業員を罰するテスラの文化は、この最新の事件を超えています。で 2022、SpaceXは、マスクの物議を醸すソーシャルメディア活動から距離を置くように会社に促す公開書簡を書いた後、9人の労働者を解雇しました。彼のオンライン行動を「気晴らしと恥ずかしさの頻繁な源」と表現したこの手紙は、SpaceXの幹部によって「過激派の行為」としてすぐに却下されました。それに署名した従業員は解雇され、後に全国労働関係委員会に苦情を申し立てました。最近では、SpaceXの従業員が、トランプ集会で会社ブランドの服を着るというマスクの決定に疑問を呈したために解雇されました。労働者は、政治的な出来事でSpaceX「Occupy Mars」Tシャツを着ることで、企業の中立性と個人的な政治的支持の境界線が曖昧になったと内部的に主張していました。従業員は当初、内部システムから締め出され、後に復活しましたが、最終的には辞任することを選択しました。ムスクの右端とのリンクは、政治的論争を引き起こしますマスクの評判は彼のボーカルのためにさらにヒットしました 極右政治への支援、特にヨーロッパで。ドイツのセキュリティサービスによって右翼の過激派として分類されたグループであるドイツ（AFD）党の代替案の彼の承認は、怒りを引き起こしました。ドイツのオラフ・ショルツ首相は、ヨーロッパの政治への彼の干渉は「本当にうんざり」であり、民主主義に対する脅威であると述べ、マスクの関与を非難しました。マスクの政治活動の成長も投資家を心配しています。テスラの株価は12月から40％急落しているため、株主は、マスクが会社の業績よりも政治的な戦いに焦点を当てていることを恐れています。ワシントンへの彼の頻繁な訪問と右翼の政治家との関与の増加は、自動車の販売が苦労し続けているため、彼がテスラのコアビジネスを無視しているという懸念を促進しました。テスラの言論の自由の偽善マスクは、特に彼のTwitter（現在はX）の彼の440億ドルの買収に続いて、自由発言のチャンピオンとして繰り返し自分自身を位置づけてきました。しかし、彼を批判したためにテスラとSpaceXから解雇された従業員の数が増えていることは、別の絵を描きます。彼の行動は、ムスクが彼自身のために絶対的な言論の自由を要求しているが、彼は彼自身の企業内で異議を容認することを嫌がっていることを示唆している。テスラが監視の監視に直面すると、オットマンの発砲は、マスクが彼のビジネス帝国で育てた恐怖とコントロールの文化をさらに思い出させます。投資家がますます不安になり、世界の指導者が彼の政治的干渉を非難することで、マスクは彼のレトリックと彼の行動の間の矛盾についてすぐに答える必要があるかもしれません。 #テスラはイーロンのナチのジョークを批判していることで労働者を解雇します彼の会社で言論の自由は死んでいますか