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テスコのアイルランド人社長、給与は2倍以上の1150万ユーロになる見通し – アイリッシュ・タイムズ

テスコの社長ケン・マーフィー氏は、過去1年間の給与が2倍以上の993万ポンド（1150万ユーロ）となった。これは、最高経営責任者が約23,010ポンドを稼ぐ平均的なテスコ従業員の賃金の431倍を支払われていることを意味する。スーパーマーケット大手の年次報告書によると、コーク出身の同氏は2月までの1年間に1000万ポンド近い報酬を受け取っており、前会計年度の総額444万ポンドから増加している。マーフィー氏の最新の契約は、困難なインフレ背景に直面して同社をより高い利益に導くことに貢献した後、パフォーマンス・シェア・プランからの491万ポンドによってもたらされた。 この支払いはテスコ株で支払われ、2021年以降の同社の業績に基づいて支払われます。これに年俸164万ポンド、年間ボーナス338万ポンドが上乗せされる。同グループの最高財務責任者イムラン・ナワズ氏も、自身の年間給与が2倍以上になったと考えている。同氏は年間給与総額495万ポンドの契約を受け取り、前会計年度の227万ポンドから大幅に増加した。テスコが先月、２月までの１年間の調整後営業利益が前年比約１３％増の２８億３０００万ポンドとなったことを受けての発表となった。同社は当時、サプライチェーンの混乱とロシアのウクライナ侵攻に直面して、多くの顧客が飲食料品の高騰で影響を受けていたにもかかわらず、莫大な利益を明らかにしたことで批判を浴びた。[ Tesco announces 7.2% sales bump and €1.2bn share buy-back ]テスコ報酬委員会のアリソン・プラット委員長は、「今回の報酬賞は、テスコがこれまでで最も競争力のある顧客向けオファーから同僚の給与への記録的な投資に至るまで、過去1年間、すべてのステークホルダーに貢献してきた事実を反映している」と述べた。「これは、テスコの規模と規模に見合ったビジネスの管理の複雑さを反映すると同時に、ビジネスの好調な業績を評価するものでもあります。「この事業が競争の激しいセクターで厳しい目標を達成し、顧客、同僚、サプライヤー、コミュニティ、株主のための価値の創造に努めたため、総パッケージの大部分が達成されました。「テスコは、すべての従業員に対して競争力のある公正な報酬パッケージを提供することに引き続き取り組んでおり、過去 2 年間で従業員の給与に 8 億ポンド以上を投資するとともに、当社が提供する福利厚生の範囲を大幅に強化してきました。」 – PA #テスコのアイルランド人社長給与は2倍以上の1150万ユーロになる見通し #アイリッシュタイムズ