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2024-03-05 21:27:00
テスコ は約3億ポンドの投資で店舗従業員の給与を9.1％増やすと発表した。 同社は、2019 年に先駆けて従業員の給与水準を引き上げた最新のスーパーマーケット グループです。 4月の全国最低賃金の引き上げ。
全国最低賃金は、4月1日から現在の時給10.42ポンドから11.44ポンドに引き上げられる。
英国全土で33万人以上を雇用するテスコは3月5日、店舗従業員の基本時給を時給11.02ポンドから12.02ポンドに引き上げると発表した。
また、M25内の労働者の時給は、現在のロンドン内側の労働者の時給11.95ポンド、ロンドン外側の労働者の時給11.75ポンドから13.15ポンドに引き上げられる。
労働組合ウスドーとの合意後に行われた給与協定の発表では、同社は父親の育児レベルを全額支給の6週間に引き上げ、病気手当の受給資格の最大を18週間に引き上げる予定だ。
テスコ 英国のマシュー・バーンズ最高経営責任者（CEO）は「これは過去2年間の投資を踏まえた、われわれの同僚への新たな重要な投資を意味する」と述べた。
「私たちは、従業員がお客様にサービスを提供するために日々素晴らしい仕事をしていることを認識しており、このような競争力のある給与と、幅広い従業員限定の福利厚生を提供できることを本当に誇りに思っています。」
テスコはまた、同僚クラブカードの年間割引枠を1,500ポンドから2,000ポンドに増額する。
ウスドーの国家職員ダニエル・アダムス氏は、「この協定はテスコの従業員にインフレを打破する増額をもたらすだけでなく、生計費の圧力が続く中、進歩的な雇用主が労働組合と建設的に取り組む価値を証明するものでもある」と述べた。メンバーが痛感しました。
「我々の交渉を通じて同社が前向きな反応を示してくれたことを歓迎する。その結果、主要スーパーマーケットの中で最も高い店舗従業員の入社率と、年間で最大規模の給与投資が実現した。」
テスコの発表は数日後 ライバルのアスダは、従業員の基本給を時給12.04ポンドに引き上げると発表した 今年後半に。
アスダとテスコが発表した昇給により、両社はセインズベリーズの初級スタッフに支払われる時給と一致することになる。 アルディ とLidlは、ロンドン以外ではいずれも12ポンドを支払っているとのことだ。 Express.co.uk の分析。
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