国内最大の小児病院は、最前線の医療従事者や指導的立場の職員を含む約1,000人の従業員を解雇する。 ヒューストン・クロニクル 8月6日に報じた。
ヒューストンに拠点を置くテキサス小児病院は、全体で従業員の 5% を解雇する。病院は正確な数字を明らかにしていないが、テキサス小児病院の執行副社長兼最高人事責任者のリンダ・アルドレッド氏は、同組織はテキサス州および世界各地の 120 か所に約 20,000 人の従業員を抱えており、そのほとんどはヒューストンにあると報道機関に語った。5% の削減は約 1,000 人の雇用に相当する。
「ここまで来るのはとても大変で困難でした」と彼女は語った。 クロニクル「私たちは本当によく考えました…そして、さらなる人員削減や人員削減を行う予定はありません。」テキサス小児病院は回答を拒否した。 ベッカーズ 解雇がいつ有効になるのか、また、患者と直接接するどの役割や指導的立場が影響を受けるのかという疑問。
テキサス・チルドレンズ病院は、経営幹部の人数を約10％削減し、給与を削減するなど、財政難を緩和するための一連の措置を講じてきたが、今回の人員削減はその後に行われたと彼女は付け加えた。過去6～9か月間、テキサス・チルドレンズ病院は、空席を埋めないことで経営幹部の人数を縮小してきた。空席の職務は他の幹部に任せられ、今年の報酬は減額される。
アルドレッド氏は、一部の従業員は組織内の別の役職に再応募できる資格があると述べた。病院はまた、影響を受ける従業員の求職を支援するために従業員支援センターを組織する予定である。
一方、テキサス・チルドレンズ・ヘルス・プランは、州が同プランをメディケイド管理者から外し、新しいメディケイド提供者に契約を与える計画を進めれば、大きな変化に直面する可能性がある。同ヘルス・プランは約 45 万人の会員にサービスを提供している。
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