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チューブがアウターロンドンの需要を高めるにつれて、労働者は柔軟なオフィスに頼る

ロンドンの輸送ストライキは、柔軟なオフィスの需要の急増を促進し、労働者は市内中心部に通勤するか、完全に遠いままでいるのではなく、自宅に近づくことをますます選択することを選択しています。 世界最大のプロバイダーであるInternational Workplace Group（IWG）からのデータ 柔軟なワークスペース、9月8日から11日までの4日間のチューブストライキの間に、ロンドンの外側の場所への訪問が43％増加しています。 ハマースミス、リッチモンド、セントオールバンズは、需要が55％も上昇し、ハイブリッドの作業習慣が市のオフィス市場をどのように再構築しているかを強調しました。在宅勤務のデフォルトではなく、多くの従業員は、柔軟なオフィスのより広いネットワークへのスタッフアクセスを提供している企業によってサポートされている郊外のハブのプロのワークスペースを選択しています。このシフトは、通勤コストを削減しながら、生産性、保持、および福祉の向上で称賛されています。 この需要を満たすために、IWGはロンドンの郊外全体で急速に拡大し、Uxbridge、Sutton、Twickenham、Harrow、Putney、Wimbledon、Kingston、Richmond、Croydonに新しいセンターを開設し、さらに計画しています。最高経営責任者兼創設者のマーク・ディクソンは、2025年上半期にほぼ500の新しいグローバルな場所が追加され、彼が「ローカルプラットフォームの動作」と呼んでいるものに対する急速な食欲を反映していると述べました。 「ますます多くの企業が、最小限の通勤で地元で働く能力が従業員に非常に人気があることを発見しています」とディクソンは言いました。 「それは改善します ワークライフバランス 企業に大きな利益をもたらしながら満足。」 エイミー・インガム エイミーは、現在の現在のビジネスニュースの英国最大の印刷およびオンラインソースであるというニュースコンテンツの責任を負うビジネス上のビジネスジャーナリズムに特化した新たに資格のあるジャーナリストです。 #チューブがアウターロンドンの需要を高めるにつれて労働者は柔軟なオフィスに頼る