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2024-06-21 14:42:48
労働組合ユナイトは、タタ・スチールの従業員約1,500人が同社の数千人の人員削減計画に抗議して来月無期限ストライキを開始すると発表した。
労働組合は、この動きは英国の鉄鋼労働者が40年以上ぶりにストライキを行ったものだと付け加えた。
タタ・スチールは9月末までにポート・タルボットの高炉2基を閉鎖する予定で、約2,800人の従業員が職を失うことになる。
ストライキは7月8日にポート・タルボットとニューポートにあるタタのランウェルン工場で始まる。
ユナイトのシャロン・グラハム事務局長は、タタの労働者は「単に雇用のために闘っているのではなく、地域社会の未来とウェールズの鉄鋼業の未来のために闘っている」と語った。
彼女は、同社が「破滅的な計画を中止する」までストライキは続くだろうと述べた。
コミュニティーとGMBという他の2つの労働組合は「総選挙が行われる前にいかなる労働争議も予定しないこと」を決定したとコミュニティーの鉄鋼担当全国責任者アラン・デイビス氏は述べた。
「もし我々が労働争議を起こすなら、その決定はタタの有害な計画の影響を受ける労働者の大多数を代表する欧州共同体のメンバーによってなされるだろう」と彼は語った。
タタの団結メンバーはこれまで、残業禁止と「規則通りの仕事」、つまり契約で任意の仕事を拒否する規則を守ってきた。
タタはユナイトに対し、行動を一時停止し、他の労働組合とともに協議に戻るよう求めた。
それ 撤退する可能性があると以前に警告していた 労働者がストライキを起こした場合に提供される強化された解雇補償パッケージ。
ラジェシュ・ネール最高経営責任者（CEO）は、従業員が労働争議に参加した場合は、同社がこれまでに提示した「最も有利な金銭的補償」は支払われないと述べた。
同社は、従来の高炉よりも汚染が少なく、より少ない労働者で鉄鋼を生産するために、12億5000万ポンドをかけて電気アーク炉を建設する計画だ。
タタ社は、今回の措置により同工場での鉄鋼生産の将来が確保されるだろうとし、英国政府は同プロジェクトの費用として5億ポンドを拠出すると述べた。
ストライキは労働者にとっても会社にとっても極めて重大な問題です。
ユナイトは、タタ・スチールとの協議を継続しているポート・タルボットの他の2つの労働組合とは異なる行動をとっている。
単独で行動することは、Unite にとって賭けです。
タタはすでに、組合のストライキにより労働者への最も有利な解雇提案は実現不可能であると述べており、訴訟に持ち込まれる可能性もある。タタ・スチールは、ユニティの投票における「不正」はいかなるストライキも違法であることを意味すると主張しているが、この問題について裁判官に判決を求めていない。
労働者は今週、規則通りの労働と残業禁止の開始を記念する集会を開いたが、ポート・タルボットとランウェルンでのストライキでユニテの1,500人の組合員が立ち去るのは困難かもしれない。
他の組合の同僚の大半がまだ会社側と人員削減について話し合っている最中に彼らはそうしたが、ユナイトの姿勢はタタと交渉している複数組合チームの間に大きな緊張を引き起こしている。
これはまた、総選挙の数日後に鉄鋼ストライキの恐怖が始まり、ダウニング街10番地に入る者すべてに直ちに頭痛の種となることから、ユニティにとって政治的な賭けでもある。
#タタスチール労働者が40年ぶりのストライキを呼びかけ