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2024-02-29 15:31:00
セインズベリーズは、以前に発表された経営改革の一環として、約1,500人の役職を削減する計画を明らかにした。
スカイニュースは今月初め、アルゴス社も所有する同社がどのような状況にあったのかを明らかにした。 雇用喪失の可能性を否定しなかった 投資家向けの戦略アップデートの下で。
スーパーマーケット内で食料品に重点を置き、雑貨や衣料品よりも多くのスペースを確保した。
セインズベリーズは、事業への投資を促進するために3年間で10億ポンドを節約することを目的とした計画の下で、自動化の利用拡大も目標にしていると述べた。
同社は、この変更の影響を受ける1,500人の従業員の多くを再配置したいと述べた。
雇用は店舗サポートセンター、コンタクトセンター業務、店内ベーカリー、一般商品フルフィルメントネットワークに投入される。
セインズベリーズは、Carelineサービスを運営するウィドネスコンタクトセンターの同僚に対し、既存のパートナーに移行するよう提案したと述べた。
同社は、ベーカリーサービスをより効率的に提供する方法により、その部分の事業に雇用が移ることになると述べた。
サイモン・ロバーツ最高経営責任者（CEO）は「当社のネクストレベル・セインズベリーの戦略は、お客様がセインズベリーズに来る目的である卓越した価値、比類のない高品質の料理、優れたサービスをより多く提供することである」と述べた。
「私たちがこの約束を実現する方法の 1 つは、Save and Invest to Win プログラムを通じてです。
「戦略の次の段階に移行するにあたり、私たちはいくつかの難しい、しかし必要な決定を下しています。
「今日私たちがチームと話し合ってきた提案は、顧客に真の影響を与え、私たち全員においしい食事を提供し、成長のプラットフォームを構築することに私たちがよりよく集中できるようにするために重要です。
「今日のニュースが影響を受けた同僚たちを不安にさせていることは承知しており、私たちは彼らをサポートするためにできる限りのことをするつもりです。」
#セインズベリーズコスト削減計画で1500人削減 #ビジネスニュース