あなたのチャンス
Schwab では、あなたのキャリアに影響を与えることができます。ここでは、革新的な思考が創造的な問題解決と出会い、「現状への挑戦」を支援し、金融業界を一緒に変革するのに役立ちます。
私たちはオフィス内のコラボレーションの重要性を信じており、この役割に選ばれた候補者には指定された現場で働いてもらうつもりです。
プラン管理の目標は、確定拠出型退職プランの記録管理の側面に関連する可能な限り最高のクライアント サービスを提供することで、退職プラン サービスのニーズを満たすことです。具体的には、領収書チームのスペシャリストは、毎日の領収書アイテムの大量処理を高い精度で実行する責任を負います。さらに、ERISA 法のすべての規制と要件を確実に遵守しながら、社内のビジネスパートナーとの関係を管理することが求められています。
何をしますか
プラン管理の目標は、確定拠出型退職プランの記録管理の側面に関連する可能な限り最高のクライアント サービスを提供することで、退職プラン サービスのニーズを満たすことです。具体的には、領収書チームのスペシャリストは、毎日の領収書アイテムの大量処理を高い精度で実行する責任を負います。さらに、ERISA 法のすべての規制と要件を確実に遵守しながら、社内のビジネスパートナーとの関係を管理することが求められています。
あなたが持っているもの
必要な資格
- 大学の学位または同等の経験
- 投資信託での経験
- 優れた分析スキル
- 協力して働き、さまざまな部門と効果的かつ専門的にコミュニケーションをとる能力
- 細部への細心の注意
- ペースが速く、毎日の締め切りが重視される環境で、エラーを最小限に抑えながらマルチタスクを実行できる能力
- 継続的なプロセス改善に重点を置いた創造的な思考プロセス
- 徹底的なリサーチと問題解決への情熱
- クライアントと参加者のニーズを解釈する能力
- 卓越した組織力と分析力
優遇される資格
- 退職業界の知識、ASPPA の指定、必要な大学の学位または同等の資格。
それはあなたにとって何ですか?
Schwab では、あなたは自分の未来を形作る力を与えられます。私たちは、有意義な仕事、継続的な学習、信頼とコラボレーションの文化を通じて、皆さんの成長を支援します。これにより、皆さんは永続的な影響を与えるスキルを身につけることができます。当社のハイブリッドな働き方と柔軟性のアプローチは、職場の柔軟性、クライアントへのサービス、そして定期的に直接一緒にいることの価値に対する当社の強い信念に対する継続的な取り組みのバランスをとったものです。
当社は、現在および将来にわたって、お客様全体をサポートする競争力のある福利厚生パッケージを提供します。
- 企業一致および従業員株式購入プランを備えた 401(k)
- 有給休暇、ボランティア活動、および適格なポジションでの 5 年勤務ごとの 28 日間のサバティカル休暇
- 有給育児休暇と家族構築手当
- 授業料の返還
- 健康保険、歯科保険、視力保険
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