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ステートハウスでは、UVMヘルスネットワークのCEOが難しい質問に直面しています – そして賞賛

バーモント大学ヘルスネットワーク大学の社長兼CEOであるサニーイーパーは、2022年12月15日木曜日にサウスバーリントンで開催されたイベントで講演します。バーモント大学ヘルスネットワークのリーダーは、木曜日にバーモント州議会議事堂でさまざまなレセプションに会い、懐疑的な下院委員会とより親しみやすい上院での連続した聴聞会と会いました。 バーリントンのバーモント大学メディカルセンター、ミドルベリーのポーターメディカルセンター、ベルリンのセントラルバーモントメディカルセンター、ニューヨーク北部の3つの病院を含むヘルスネットワークは、州最大で、ヘルスケア環境の主要なプレーヤーです。 。 最近、ネットワークのリーダーは、広範囲にわたって精査と批判を引き出しました サービスの削減 バーモント州で、間にお金の動き バーモントとニューヨーク 病院、および幹部が持っていたニュース ボーナスを受け取りました 2024年末に数百万ドルの価値があります。 木曜日の公聴会では、UVMヘルスネットワークの社長兼CEOであるサニーイーパーと、ネットワークの高価値ケアの上級副社長であるジェシカモスチェラは、2つの医療委員会のアジェンダの「紹介」および「概要」として請求されました。「私たちが存在する理由の1つは、患者に奉仕し、コミュニティにサービスを提供することです。それだけです」とイーペンは、ヘルスケアに関する下院委員会の議員に語った。 実装 サービスカット - ネットワークリーダーは言っています 注文によって強制されます 主要な規制当局であるグリーンマウンテンケアボードからは、「私がこれまでに行わなければならなかった最も困難な決定」でした。 「これは、医師または医療リーダーがやりたい最後のことです。それは、それを必要とする患者へのサービスを減らすことです。」しかし、ヘルスケアに関する下院委員会では、議員は懐疑的だと思われました。時々緊張した往復で、D-essexのアリッサ・ブラック議長は、ニューヨーク州プラッツバーグのシャンプレーンバレー医師病院を監査するためにバーモントのお金が使用されているかどうかをイーペンに尋ねました。 数百万を失った 近年では。 続きを読む バーモント大学ヘルスネットワーク大学の社長兼CEOであるサニーイーパーは、2022年12月15日木曜日にサウスバーリントンで開催されたイベントで講演します。 "data-medium-file =" https://vtdigger.org/wp-content/uploads/2022/12/sunil-sunny-eappen-1-20221215-300x200.jpg "data-large-file =" https:/ /vtdigger.org/wp-content/uploads/2022/12/sunil-sunny-eappen-1-20221215-1200x799.jpg "/> による ピーター・ダウリア 2025年1月23日午後5時40分2025年1月24日午後12時44分 による ピーター・ダウリア 2024年11月21日午後6時2024年11月21日午後6時1分 「彼らはその病院に関連する費用を支払うためにお金をどこで受け取っていますか?」ブラックは尋ねた。「だから、彼らは手元に現金を持ち、乾燥させている」とイーペンは言った。 「手元の現金は10のようなものです。」…

ステートハウスでは、UVMヘルスネットワークのCEOが難しい質問に直面しています – そして賞賛

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2025-02-07 22:45:00

バーモント大学ヘルスネットワーク大学の社長兼CEOであるサニーイーパーは、2022年12月15日木曜日にサウスバーリントンで開催されたイベントで講演します。

バーモント大学ヘルスネットワークのリーダーは、木曜日にバーモント州議会議事堂でさまざまなレセプションに会い、懐疑的な下院委員会とより親しみやすい上院での連続した聴聞会と会いました。

バーリントンのバーモント大学メディカルセンター、ミドルベリーのポーターメディカルセンター、ベルリンのセントラルバーモントメディカルセンター、ニューヨーク北部の3つの病院を含むヘルスネットワークは、州最大で、ヘルスケア環境の主要なプレーヤーです。 。

最近、ネットワークのリーダーは、広範囲にわたって精査と批判を引き出しました サービスの削減 バーモント州で、間にお金の動き バーモントとニューヨーク 病院、および幹部が持っていたニュース ボーナスを受け取りました 2024年末に数百万ドルの価値があります。

木曜日の公聴会では、UVMヘルスネットワークの社長兼CEOであるサニーイーパーと、ネットワークの高価値ケアの上級副社長であるジェシカモスチェラは、2つの医療委員会のアジェンダの「紹介」および「概要」として請求されました。

「私たちが存在する理由の1つは、患者に奉仕し、コミュニティにサービスを提供することです。それだけです」とイーペンは、ヘルスケアに関する下院委員会の議員に語った。

実装 サービスカット – ネットワークリーダーは言っています 注文によって強制されます 主要な規制当局であるグリーンマウンテンケアボードからは、「私がこれまでに行わなければならなかった最も困難な決定」でした。 「これは、医師または医療リーダーがやりたい最後のことです。それは、それを必要とする患者へのサービスを減らすことです。」

しかし、ヘルスケアに関する下院委員会では、議員は懐疑的だと思われました。時々緊張した往復で、D-essexのアリッサ・ブラック議長は、ニューヨーク州プラッツバーグのシャンプレーンバレー医師病院を監査するためにバーモントのお金が使用されているかどうかをイーペンに尋ねました。 数百万を失った 近年では。

「彼らはその病院に関連する費用を支払うためにお金をどこで受け取っていますか?」ブラックは尋ねた。

「だから、彼らは手元に現金を持ち、乾燥させている」とイーペンは言った。 「手元の現金は10のようなものです。」

「では、どのように給与を支払いますか?」ブラックは言った。

「まあ、それはそれらのドルからのものです」とイーペンは言い、ネットワークが病院の財政を他の場所からのお金で補給する必要がある場合、「私たちはそれをやるでしょう」と付け加えました。

しかし、彼は、お金の動きは、バーモント病院がケアのために請求された価格のいずれにも影響を与えないことを強調しました。

その後、バーモント大学メディカルセンターの看護師であるD-Lincoln議員のMari Cordes議員は、ネットワークに、採用した上級副大統領の数と報酬情報、および患者サービスを削減するための理論的根拠についての回答を提供するよう求めました。 。

コーデスは、イーペンが「レギュレーターがあなたのことを尋ねたからではなく、あなたができるからではなく、重要なサービスを切断したと非難した。

最も劇的な交換は、D-Winooski議員のD-Winooski議員が2024年の終わりに受け取ったボーナスについてEappenに尋ねたときに来ました。彼女は尋ねました。

約400,000ドル、Eappenは答えました。 「私はここに来たときに受け入れた給料で採用され、ボーナスを得る機会がありました」と彼は言いました。 「FY24のボーナスは、私たちの報酬委員会によって設定されています。私はそれとは何の関係もありません。」

「ボーナスを受け入れなかったでしょうか?」ベルベコは尋ねた。

「リーダーシップチームは、今年はボーナスを受け入れるべきではありません。それは正しいことですか?」イーペンは言った。 「そして、私たちはそれを手に入れるのは公平だと決めました。」

「Vermontersの重要なサービスを削減しているのと同じ年?」ベルベコは言った。

「私たちが本質的な削減を行ったのと同じ年に」とイーペンは言いました。その後、カットと補償のタイムラインがわずかに複雑であると述べました。

その朝遅く、保健福祉に関する上院委員会で、ネットワークのリーダーシップはより暖かく受けられました。

議員は、手頃な価格とアクセスについても疑問を投げかけましたが、家よりもはるかに対立的ではありませんでした。ネットワーク病院での高価格について上院議員から尋ねられたイーペンは、バーモント州はより古くて人口の多い州であり、住民がますます複雑なニーズを持っていると主張しました。

グリーンマウンテンケア委員会によって命じられた患者の収入を削減する代わりに、イーペンはヘルスケアの資金調達方法を改革することを求めました。

「私たちがケアを提供する方法の別のモデルに移動します。品質のために報酬を得る場所で、患者全体の管理方法と一人当たりの支払いを受け取ります」と彼は言いました。 「それがそれを行う方法です。」

その会議で、委員会委員長のD-Chittenden SoutheastのGinny Lyons上院議員は、ネットワークの行動の一部で「メディアはフィールドデイを持っている」と述べました。

「私たちはあなたがしている仕事に非常に感謝しています」とライオンズはネットワークリーダーに語った。

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執筆者について: nipponese

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