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2024-09-17 04:53:22
スターバックスの北米最高経営責任者マイケル・コンウェイ氏は、就任からわずか8か月で退任する。そして、このコーヒー大手は同氏の後任を任命する予定はない。
証券取引委員会によると、コンウェイ氏は先週、同社にこの決定を伝えた。 月曜日に提出。
4月に北米のCEOに就任する前は、国際およびチャネル開発のグループ社長、およびスターバックスカナダの社長を務めていた。コンウェイ氏は、前CEOのラクシュマン・ナラシムハン氏が同社の地域リーダーシップを再編する試みで新設された役職に就いた最初の人物である。 ブルームバーグ 3月に報告された。
彼は11月30日に退職し、スターバックスでの11年間を終えるまで、リーダーシップの移行を支援するために同社に残る予定である。 会社。
同社はコンウェイ氏を交代させるのではなく、スターバックスの北米社長サラ・トリリング氏が同地域全体の小売事業を率いると発表した。
トリリング氏は同社に22年間勤務し、以前は北部部門の上級副社長を務め、3,500店舗を統括していた。 スターバックス。
スターバックスは、リーダーシップ構造を合理化するという同社の決定は、意思決定の効率性を高めることを目的としていると、 ウォールストリートジャーナル 月曜日に。
コンウェイ氏の退職は、同社の経営陣の大きな刷新の直後に行われた。 ブライアン・ニコルチポトレの元CEOである彼は先週、正式にスターバックスの新最高経営責任者に就任した。
ニコル氏の入社は同社のリーダーシップの大きな変化を示すものだが、スターバックスはCクラスの幹部の入れ替わりが珍しいことではないと、ドイツ銀行のアナリスト、ローレン・シルバーマン氏は8月に書いている。他の最近の退職者には、2011年にスターバックスを去った元最高執行責任者のジョン・カルバー氏とロズ・ブリューワー氏もいる。 2022 そして 2021、 それぞれ。
北米のスターバックスの店舗では、運営上の問題がますます深刻化しており、 複雑なドリンクの注文、価格上昇、そして 変動する歩行者数 持っている 緊張したスタッフ 収益性にも影響を及ぼした。同社はまた、元CEOからの批判に直面した。 ハワード・シュルツ そして圧力 公衆ボイコット。
ニコルはすでに 予定 彼は、会社の業務を変革し、顧客体験に重点を置くために、計画についてのメモの中で述べた。 先週。
スターバックスは、営業時間外にビジネス・インサイダーから送られたコメントには返答しなかった。
#スターバックスの北米CEO後任なしで11月に退任