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2024-12-20 22:00:00
スターバックスは、スターバックス・ワーカーズ・ユナイテッド（SBWU）のバリスタが今週初めにストライキを承認する投票を行ったことを受け、金曜日に一部の労働組合職員がピケラインを張ったことでこれに反応している。
コーヒーチェーン店によると、組合は「持続可能ではない」賃上げを求めているという。
スターバックスは声明で「ワーカーズ・ユナイテッドの提案では、時間給パートナーの最低賃金を64％、3年契約期間中は77％即時引き上げることを求めている」と述べた。 「これは持続可能ではありません。」
スターバックスによると、従業員の平均給与は現在時給18ドルを超えており、福利厚生と合わせると時給30ドル以上の価値があるという。
同社は「合意に達するために交渉を続ける用意がある」と付け加えた。 「労働組合がテーブルに戻る必要がある。」
SBWU組合員は火曜日、更なる交渉のための労働組合と会社との会合に先立ち、ストライキを承認することに投票した。
ロサンゼルス、シアトル、シカゴにあるユニオン加盟のスターバックスの店舗は金曜日にピケラインを開始しており、ストライキは拡大し、クリスマスイブまで全国のさらに多くの店舗に拡大されるだろう。
525 以上の店舗で働く数千人のスターバックス従業員が SBWU に所属しています。
スターバックスの広報担当者は金曜の声明で「店舗運営に重大な影響は出ていない。少数の店舗で混乱が発生していることは承知していますが、米国内の圧倒的多数の店舗は営業を続けており、通常通りお客様にサービスを提供しています。」
労働組合とスターバックスは4月に「基礎的枠組み」の策定に取り組み始め、直近では9月に双方が会合を行った。その会合は、ブライアン・ニコルがコーヒーハウスチェーンのCEOに就任して間もなく行われた。
ニコルは月曜日、週平均20時間以上働く米国の店舗従業員に提供する有給育児休暇を「2倍以上に増やす」と発表した。拡大された給付金には、実の親には最大18週間、非実の親には最大12週間が含まれ、春に発効する。
同社の従業員数は9月末時点で約36万1,000人で、このうち米国内のスターバックス運営店舗、企業サポート、その他の分野の従業員は21万1,000人となっている。
#スターバックス労働組合のストライキで労働者の賃金要求は持続可能ではないと発言