スタニスラス・ゲリーニ氏が労働組合を攻撃、オリンピック休戦は消え去る

オリンピック・パラリンピック競技大会まであと３カ月強となったが、公共サービスの現場では引き続き緊迫した状況が続いている。 4月9日火曜日、スタニスラス・ゲリーニ変革・公共サービス大臣の宣言からわずか数時間後、 パリジャン彼が欲しいと言っている場所 「解雇のタブーを解除する」 エージェントCGTは水曜日の朝、次のように決定した。 オリンピック期間全体のストライキ通知を提出するこの中央決定は、3月初めに3月19日から9月8日までの期間に同様の決定を行ったFOの決定に追加されるものである。

「雇用を保証するという名のもとに、仕事をしない職員と切り離すことはできないと考えるのは、公務員の地位を歪曲したものだ」、 ゲリーニ氏はこう説明した。 パリジャン。 正義とは、献身的なエージェントに報酬を与え、十分に仕事をしないエージェントに制裁を与えることを意味します。 » 同大臣は水曜日の朝、自分の考えを詳しく述べた。 フランス・インテルについて彼が 「質問したくない」 の 「雇用保証」 そしてそれが可能性を確実に排除すること 「経済的一時解雇」。

大臣のコメントに激怒し、労働組合を説得するのに苦労しているニュアンス。 特に、FOがボイコットした公務員制度改革に関する協議を開始するために会議の直後に介入して以来である。 打ち合わせ、会議 « フレッシュ »CFDT-公共機能のミレーヌ・ジャコ氏によると、彼はそうではなかった 「あまりうまくいかなかった」連邦州労働組合連合-CGTの共同責任者であるセリーヌ・ヴェルゼレッティ氏は付け加えた。

「隠された意図はない」

労働組合組織は、大臣が報道で言及する前に、今回の会議で解雇の話題が議論されなかったという事実に腹を立てていない。 「私たちはプロジェクトの大まかな概要を提示されましたが、この問題について話し合うことはありませんでした。」、UNSA公務員のナンバーワンであるリュック・ファレを強調しています。 同省は、会議の前日に労働組合に配布された文書にこの件名が記載されているため、その内容は存在しないと考えている。 「隠された議題はない」。

このプレゼンテーションでは、それが 世界 を取得しました –、 「職務上の能力不足による解雇」 確かに言及されていますが、 「今日では、職業上の不適切性が証明された状況に対する唯一の対応策である」。 スタニスラス・ゲリーニ氏もフランス・インテルについて、公務員の地位は確かに次のような可能性を備えていると回想した。 「職務上の能力不足による解雇」。 しかしこの装置は 「定義が非常に不十分であり、何よりも適用が非常に不十分です。」同氏は、250万人いる州公務員のうち、2022年にこの理由で解雇された職員はわずか13人だと報告したと判断した。

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