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スキルギャップ削減に向けた職業訓練センターの変革：大臣

ジャカルタ(アンタラ) - アイダ・ファウジヤ人材大臣は、彼女の側による職業訓練センター(BLK)の変革は、雇用主と求職者の間のスキルギャップを縮小する取り組みの一環であると述べた。「職業訓練は労働市場のニーズに応えられるものでなければならない。そのため、我々はBLKで変革を実行する」と彼女は火曜日にジャカルタでの全国対話の開会中に述べた。大臣によると、BLK変革は、雇用主と求職者のニーズを結び付け、マッチングするために、接続とマッチングの形で実行されます。 続いて、職業訓練センターで訓練機関と産業界間のコミュニケーションフォーラム（FKLPI）が開催されました。大臣は、FKLPIは、地域の経済的可能性、ビジネスとテクノロジーの世界の発展、BLKが活動する地域開発政策を考慮することにより、職業訓練機関、特にBLKと産業を結び付けるフォーラムであると指摘した。「フォーラムから、私たちはビジネス界と産業界のニーズを学ぶことができます。その後、ビジネス界と産業界を招待して、ニーズに合ったトレーニングを共同で設計することができます」とファウジヤ氏は述べた。同大臣は、世界的なスキルギャップを克服する緊急性がますます高まっていることを強調した。 人口高齢化、グローバル化、気候変動、デジタル化が社会におけるスキルギャップの一因となっています。ファウジヤ氏は、スキルギャップが生産性の低下、離職率の高さ、イノベーションの欠如につながると述べました。「最終的には、生活費の増加や社会危機など、社会経済的な不確実性を生み出すことで影響を及ぼすことになるでしょう」と彼女は指摘した。職業訓練センターを強化する取り組みの一環として、労働省は USAID 生産性パートナーシップ (PADU) とも協力しています。USAIDミッションディレクターのジェフリー・P・コーエンもこの協力を歓迎した。 同氏は、インドネシアは生産年齢層に属する労働力が多く、将来の経済成長に大きな影響を与えるため、人材分野での支援が必要であると述べた。「この協力は単に米国とインドネシア政府に関するものではない。この協力は、将来の経済に必要なスキルを獲得するために、市民社会、特に若者を団結させることができなければならない」と強調した。 関連ニュース: 全国就職説明会で56,000件以上の求人が募集中：大臣 関連ニュース: 職業訓練による雇用改善 関連ニュース: パプアは地域職業訓練センターに地元の労働力を訓練するよう要請翻訳者: アセップ・フィルマンシャー、レシンタ・スリスティヤンダリ編集者: アジス・クルマラ著作権 © アンタラ 2024 #スキルギャップ削減に向けた職業訓練センターの変革大臣
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