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ジェイミー・ディモンには、スキル不足の解決策があります

学校は夏に出かけるかもしれませんが、 ジェイミー・ディモン アメリカの教育システムでやるべきことがあると考えています。企業がどのように対処できるかを尋ねられたとき 労働不足 火曜日のビジネスラウンドテーブルのCEO職場フォーラムで、JPMorgan ChaseのCEOは、教室で少なくとも部分的に解決できる別の問題を特定しました。「あなたが本当に短いのはあなたが必要とするスキルです」とディモンは言いました。 彼は、ビジネスコミュニティには、サイバー、コーディング、プログラミング、財務管理、プロジェクト管理スキルなどが必要であり、学校への投資はギャップを埋めるのに役立つと述べました。「それは外に出て学校に直接入る」とディモンはビジネスリーダーの部屋に語った。 「私たちのほとんどは今より多くの学校に行くと思います。」卒業後に子供たちが仕事を得るのを助ける学校内プログラムの「素晴らしい例」がいくつかあります、と彼は付け加えました。収入と機会のギャップを縮小することを目的としたニューヨーク・ジョブズCEO評議会の理事会に参加しているディモンは、カリキュラムが変わるべきだと述べた。高校や大学は典型的なトピックを教え続けるべきです。 誇りに思う 「アメリカの歴史コース - およびより専門的で職場に焦点を当てたスキル。Dimonのビジョンは、火曜日にそれを配置したため、学校は追加のクレジットではなく、典型的なカリキュラムの一部として資格を授与するクラスを提供する必要があるということです。彼は、一部の学校は他の学校よりも民間部門と協力することにより開かれていると言いました。JPMorganには、ビジネス管理やテクノロジーなどのスキルのためのさまざまな学校や見習いプログラムがあります。 Webサイト。 JPMorganの代表者は、BIのコメントの要求に応じませんでした。ディモンは持っています 教育について話しました 過去には、金融教育に関するより多くの職場トレーニングとクラスがあるべきだと言っていました。「彼らはすべて仕事を望んでいる」と億万長者は火曜日に言った。 「卒業して、これらの子供たちの多くは最終的にやっていますが、それは悪くありませんが、彼らは最終的に小売や在庫などをすることになりますが、コーディング、サイバー、財務管理には仕事があります。」ディモンは、企業はこれらの長年の問題を解決する上で重要な役割を果たしており、政府だけに頼ることはできないと述べた。 国の 教育システム そして 大学 ドナルド・トランプ大統領の第二政権の下で、潜在的に地震の変化を受けています。労働戦線では、教育スペクトルの若者は 仕事を見つけるのに苦労しています、AIがいくつかのエントリーレベルの位置を盛り上げるので。 #ジェイミーディモンにはスキル不足の解決策があります