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2024-05-20 13:37:04
香港/ニューデリー –
シンガポール航空は、ボーナスの支払いに関して高い水準を設定しています。
事情に詳しい関係者が金曜、ＣＮＮに語ったところによると、航空会社は従業員に給与約８カ月相当のボーナスを支給する予定だという。 この情報は公表することを意図していないため、この人物は匿名を求めた。
シンガポール航空はコメントの要請に応じなかった。
水曜日に会社は、 報告 2023年から2024年の会計年度には19億8000万米ドルという過去最高の年間純利益を達成しました。
同社は決算報告で、中国、香港、日本、台湾がパンデミック後に国境を完全に再開したことによる北アジアの回復により、年間を通して「航空旅行の需要は引き続き好調だった」と述べた。
シンガポールのフラッグキャリアが世界最高の航空会社に選ばれた 権威あるスカイトラックス・ワールド・エアライン・アワードによると、昨年、この航空会社はトップに立った。この賞の23年の歴史の中で、この航空会社がトップに輝くのは5回目となる。
ゴー・チュン・フォン 航空会社の 同最高経営責任者（CEO）は、勝利はチームのたゆまぬ努力の賜物であり、「SIAが航空旅行の回復に向けた準備を整えるために多くの犠牲を払った」と語った。 そのおかげで私たちはパンデミックからより強く、より健康になれるのです。」
従業員に寛大なボーナスを与えている航空会社は同社だけではない。
ドバイのエミレーツ航空は職員に20週間分の給与に相当するボーナスを支払う予定だ。 ロイターが今週報じたと社内メールを引用して述べた。 国有航空会社は、通期利益も過去最高を記録したが、コメントを控えた。
しかし、来年はこの分野にとって困難になる可能性があるとシンガポール航空は決算報告で述べた。
「地政学的な緊張、マクロ経済の不確実性、インフレ圧力、サプライチェーンの制約が航空業界に課題をもたらしている」と述べた。
#シンガポール航空従業員に給与8か月分のボーナスを支給へ