シンガポールコンピューターソサエティは、SkillsFuture SingaporeとInfoComm Media Development Authorityのサポートを受けて、クラウド機能に焦点を当てた2番目のスキルパスウェイを開始しました。
クラウドのスキル経路は、構造化された業界関連のトレーニングと認定を提供するように設計されており、新規参入者と中規模の専門家の両方に、シンガポールの成長するデジタル経済をサポートするために必要なスキルを提供することを目指しています。参加は、テクノロジーセクターに移行しようとする個人に開かれており、インターンシップの機会と主要な業界の雇用主との雇用インタビューを提供します。
クラウドトレーニング構造
このイニシアチブは、2つの進歩的なレベルに構成されており、クラウドインフラストラクチャエンジニア、DevSecopsプラットフォームエンジニア、クラウドソフトウェアエンジニア、クラウドソリューションアーキテクト（アソシエイト）の4つの主要なエントリーレベルの役割の参加者を準備します。レベル1とレベル2で定義されている必要な認定を取得すると、候補者は、参加している雇用主とのインターンシップまたはフルタイムの雇用機会の資格がある場合があります。
レベル1では、参加者が適用可能な業界認識された認定を達成する必要があり、インターンシップの機会への潜在的なアクセスを付与する可能性があります。この財団に基づいているレベル2には、コアと専門化認証、さらに3か月の関連する実務経験または6か月のインターンシップが必要であり、潜在的なフルタイムの役割の候補者を配置しています。
新しいクラウド経路は、DBS、戦略的InfoCOMMテクノロジーセンター、HTX（ホームチームサイエンステクノロジーエージェンシー）、STエンジニアリングなど、テクノロジーセクター全体の14人の雇用主と協力して開発されました。
業界のコンテキスト
このイニシアチブは、シンガポールのテクノロジー労働力の大幅な成長の中でもたらされます。 IMDA年次調査によると、シンガポールの技術雇用の数は2019年の172,000から2024年の214,000に増加しました。クラウド、ネットワーク、インフラストラクチャの役割は、テクノロジーポジションの最大のシェアの1つを説明しています。
クラウドのSCSスキル経路は、この需要に対応し、業界のニーズを満たすように設計されています。
利害関係者の視点
SCSスキルパスウェイの会長であるエドワードチェン氏は、「サイバーセキュリティのための最初のスキルパスウェイの開始から、現在の拡張までのクラウドのこの2番目のスキル経路まで、雇用主、業界のリーダー、政府機関、トレーニングプロバイダーを直接引き付けることができました。重要なことは、より多くのシンガポール人が質の高い仕事を確保し、セクターのスキルギャップに対処するのを支援できることです。」
チェン氏の発言に加えて、他の支援組織の代表者は、雇用主に主導のアプローチの重要性を強調しました。 SSGの最高経営責任者であるTan Kok Yam氏は、「スキル開発パートナーとして、SCSは、デジタルスペースにおける重要な役割と新たなスキルを特定することにより、労働力の能力を形成する上で重要な役割を果たし続けています。当社のパートナーの積極的な参加は、スキルの経路が現実のニーズに基づいており、雇用者が雇用を提供し、雇用者を雇用することに応じて、雇用者の雇用を提供し、労働力をサポートするために、より多くのスキル経路を共同作成します。」
IMDAの副最高経営責任者であるKiren Kumar氏は、「クラウドはAI革命に動力を与える目に見えない力であり、シンガポールはそれを活用する準備ができている必要があります。TechSkills Accelerator（TESA）を通じて、IMDAは、職業を促進するために職業を促進するために、職業を促進するために、エントリーレベルの専門家の両方を導きます。パイプラインと利用可能な機会、私たちはシンガポールにAI経済をリードするようにしています。」
業界と政府の間の継続的なコラボレーションにより、クラウドのスキルパスは、デジタル経済全体でクラウドコンピューティングスキルの需要が増加するにつれて、シンガポール人の機会を拡大することに焦点を当てます。
#シンガポールは技術需要を満たすために新しいクラウドスキルパスウェイを開始します