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2024-07-06 05:19:43
プリーティ・ソニ著
シティグループは、インドは今後10年間、経済が7％の急成長を遂げたとしても、増加する労働力に十分な雇用を創出するのに苦労するだろうと指摘し、世界最大の人口を抱える同国は雇用と技能の向上に向けてより協調的な措置を取る必要があることを示唆した。
シティは、労働市場への新規参入者を吸収するために、インドは今後10年間で年間約1,200万の雇用を創出する必要があると見積もっている。7％の成長率に基づくと、インドは年間800万から900万の雇用しか生み出せないと、同銀行のエコノミスト、サミラン・チャクラボルティとバカール・ザイディは今週の報告書で述べている。
インドで創出される雇用の質も課題だとエコノミストらは指摘する。公式データの分析によると、農業部門が国内総生産に占める割合は20％未満であるにもかかわらず、労働力の約46％が依然として農業に従事している。製造業は2023年に全雇用の11.4％を占めるが、これは2018年よりも低い割合であり、パンデミック以降、同部門が回復していないことを示している。
また、正規雇用者もコロナ前より減っており、シティによると、2023年の割合は25.7％で、少なくとも18年間で最低の水準となっている。インドでは、労働力のわずか21％、つまり約1億2200万人が給与や賃金が支払われる仕事に就いているが、パンデミック前の24％と比べて減少している。インドの労働者5億8200万人のうち、半数以上が自営業であることがデータからわかる。
インドの失業率、特に若者の失業率は最近の選挙で有権者の主な懸念事項となり、ナレンドラ・モディ首相率いる与党への支持低下の理由として挙げられた。
公式の失業率3.2％は問題の規模を過小評価しており、ほとんどの経済学者は民間調査会社インド経済監視センターのデータに頼っている。同センターは5月の失業率を9.2％と、8か月ぶりの高水準としている。同センターの数字によると、20～24歳の失業率は40％を超えている。
シティのエコノミストは、製造業の輸出力強化、外国企業誘致の優遇措置の拡大、政府職員約100万人の欠員補充など、インドの雇用拡大に向けた一連の措置を提案している。また、政府は効果を高めるために複数の雇用創出プログラムを統合する必要があるとエコノミストらは述べた。
初版: 2024 年 7 月 6 日 | 午前10時49分 は
#シティグループインドは7成長でも雇用不足を解消できないと予測 #経済政策ニュース