科学＆テクノロジー

ザッカーバーグ氏、OpenAI従業員の採用活動にスープを持ち込んだ

心に至る道は胃袋にあると言われます。メタのCEOみたいだね マーク・ザッカーバーグ AI 人材戦争、または少なくとも 1 つの小競り合いでも同じ方法で勝てるかどうかを確認したいと考えていました。マーク・チェンOpenAIの主任研究責任者であるザッカーバーグ氏は最近、匿名の従業員をメタ社に採用するキャンペーンの一環として、ザッカーバーグ氏がOpenAI従業員に個人的に自家製スープを届けたと述べた。「時間が経つにつれてそれがエスカレートしていくのを見るのは、ある意味興味深くて楽しかったです。ご存知のとおり、ここでのいくつかの興味深い話は、ザックが私たちから採用しようとしていた人々に実際に行ってスープを手渡ししたというものです」とチェンは著者のポッドキャスト「コアメモリー」でアシュリー・ヴァンスに語った。チェン氏はザッカーバーグ氏の動きは「当時は衝撃的だった」が、それ以来恩返しをしていると語った。「メタ社から募集した人たちにもスープを届けたことがある」とチェンさんは笑いながら語った。OpenAIの研究者やエンジニアに焦点を当てた引き抜き行為は、AI競争における同社の立場を強調しているとチェン氏は述べた。 「我々は常に攻撃にさらされている」とチェン氏はヴァンス氏に語った。 「こうすることで、私たちがリードしていることがわかりますよね? どの会社もスタート地点ですが、どこから採用しようとしますか? それは OpenAI です。彼らは専門知識を求めています。彼らは私たちのビジョン、世界の哲学を望んでいます。そして、私たちは非常に多くのスター研究者を輩出してきましたよね? OpenAI は、他のどこよりも、今日の AI で名を残す場所だと思います。」おそらく、いわゆる分野でこれほど積極的なライバルのテクノロジー企業は他にありません。 AI人材戦争 ザッカーバーグのメタとしてのOpenAIに対して。6月、OpenAI CEO サム・アルトマン メタは何人かのエンジニアを誘惑しようとしたと述べた。 1億ドルの契約ボーナス。 CEOは当時、優秀な人材は誰も引き抜かれていなかったと述べたが、ChatGPTの共同作成者は 趙盛佳 後にメタの超知能研究所に参加。チェン氏は、メタ社がチェン氏の直属部下の「半数」を採用しようとして失敗したが、OpenAIは優秀な人材を維持することに「かなりうまく」取り組んできたと述べた。メタの広報担当者はコメントを控えた。トップ AI研究者は人気商品になっている 一般に、ブレークスルーを達成したり、新しい LLM をゼロから構築したりできる研究者やエンジニアの数は比較的少数であると考えられているためです。Databricks の AI 担当副社長、ナヴィーン・ラオ氏は「レブロン・ジェームズを探すようなものです」と語った。 The Verge のコマンド ライン ニュースレター 去年。…