火曜日、サンディエゴ市議会は、2030年までにホスピタリティ労働者の最低賃金を1時間に25ドルに引き上げることを承認しました。
サンディエゴ – サンディエゴ市議会は火曜日に、市内の一部のホスピタリティ労働者の最低賃金を1時間あたり25ドルに引き上げることに同意しました。
当初、サンディエゴの観光産業のすべての労働者の高額な賃金の即時注入として意図されていたものは、先週、火曜日に多くの彫刻と段階的なタイムラインで再び現れました。評議会はそれを8-0で渡し、評議員のラウル・カンピリョは欠席した。
増加に対する反対は、多国籍ホテルチェーンから小規模なスポーツレンタル会社まで、あらゆる規模の企業の所有者から来ました。この動きが観光産業のcrash落を引き起こすという主張と労働者の自動化は、評議会のパブリックコメント期間を通して行われました。
最低賃金の引き上げを推進した評議員のショーン・エロ・リベラは、商品やサービスの価格がすでに上昇していると指摘して、これらの議論が横ばいになると考えたと述べた。
「対戦相手は、勝者と敗者を選ぶことについて話しました」とエロ・リベラは言いました。 「何だと思いますか？すでに勝者がいます。彼らは億万長者と億万長者です。だから、勝者を選ぶことを余儀なくされているなら、あなたは私が労働者を選んでいるのです。」
「私たちのホスピタリティ労働者は、サンディエゴ産業を駆使するものです。彼らはそれを補償するに値します」とエロ・リベラは付け加えました。 「すべてのサンディーガンが、彼らとその家族を支援できるまともな賃金の尊厳と尊敬を受けているとき、私たちはより良くなります。」
「これは私たちが望んでいたすべてではありませんが、少なくとも賃金の床を少し上げます」と、影響を受ける数千人の従業員の一人であるジェイコブ・サリバンは言いました。
「あなたは誰もやりたくない仕事をする大部分の移民労働者の背中から多くのお金を稼いでいます」とサンディエゴとインペリアル郡労働評議会のブリジェット・ブラウニングは言いました。
この条例は、「少なくとも150の客室、遊園地、イベントセンターを備えたホテルを含むホスピタリティ雇用主の労働者」は、都市の現在の最低賃金から1時間あたり17.25ドルの2026年7月1日、次の会計年度の開始時に高額の賃金に引き上げられることを指示しています。
この高い賃金は、イベントセンターの労働者（2026年に21.06ドル、2027年に22ドル、2029年に23ドル、2030年に25ドル）と、2026年に19ドル、2027年に20.50ドル、2028年には2027年に229ドル、203.50ドルと20.50ドル、203.50ドル、203.50ドルと203.50ドル）に分かれています。
この措置が影響を与える103のホテルがあり、市の385のホテル、モーテル、ベッドアンドブレックファーストのビジネスの約27％があります。
条例は、6月の生活費に対処するための選択委員会を全会一致で可決しました。
「これは急進的ではありません。これは基本的な尊厳が要求するものです」と、エロリベラは当時、そのような提案が数万人の雇用を犠牲にするという都市の最大の企業からのコメントを非難する前に、当時言った。 「私たちは以前にこれらの恐ろしい戦術を聞いたことがあります。彼らが空が落ちて間違っていると言うたびに。」
提案の影響を受ける会場には、市が所有するペトコパーク、ペチャンガアリーナサンディエゴ、サンディエゴコンベンションセンター、シビックシアターなど、マンチェスターグランドハイアットやマリオットマーキスなどの大規模なホテルなどがあります。
しかし、すべてのエンティティがより高い賃金を支払わなければならないわけではありません。カリフォルニア州が所有するサンディエゴ州立大学は、Viejas ArenaとCal Coast Credit Union Amphitheaterから免除されることになります。サンディエゴ動物園もこの措置から免除されていますが、SeaWorld San Diegoはそうではありません。
動議を支持した評議員のビビアン・モレノは、それが都市自体で働く人々を含むすべての労働者に適用されるべきであり、これは正しい方向への一歩であったが、観光産業に不均衡な影響を与えるだろうと主張した。
サンディエゴ地域商工会議所の社長兼CEOであり元市議会議員であるクリスケイトは、この行動に反対している間、サンディエゴに住む方が以前よりも高価であるという事実に感謝したと述べました。彼は、賃金の上昇を「善意」と呼んでいるにもかかわらず、ビジネスコミュニティがそれを修正するための間違った方法であると述べた。
「私たちは、25ドルの最低賃金委任を承認するために、今日の市議会の投票に非常に失望しています」と彼は言いました。 「この近視の政策は、企業や家族のコストを引き上げ、地域の根本的な手頃な価格の危機に対処することなく、サンディエゴでのすでに高い生活費を追加します。」
「これらのコストの大部分は、高価格、イベントの価格の上昇、ホテルの部屋の価格の上昇、サービスの価格の上昇、それらの機関で提供される食品と飲み物の形で最終消費者に引き継がれます」と、ホテル業界に代わってエコノミスト兼コンサルタントのクリストファー・ソーンバーグは述べています。
市の独立した予算アナリストのオフィスからの報告書は隣接していませんでしたが、この動きは労働者に利益をもたらす可能性がありますが、企業が労働からのより高いオーバーヘッドをカバーするために契約するにつれて経済に悪影響を与える可能性があると指摘しています。
「現在の経済環境は特に不確実です」とIBAのオフィスの代表は言いました。 「明確なコンセンサスはありません。」
評議会は2016年に病気休暇と最低賃金条例を採用して以来、市の境界内の最低賃金は10.50ドルから17.25ドルに増加しました。
しかし、サンディエゴでの生活費は最低賃金とは無関係に増加しています。マサチューセッツ工科大学の生活賃金計算機によると、フルタイムで働いている間、自分自身を支援するために、サンディエゴ郡で1時間あたり30.71ドルを稼ぐ必要があります。 2人の大人と1人の家庭は、同じ計算機で1時間あたり49.13ドルを稼ぐ必要があります。
プロワーカーのビジネスポリシーを提唱する非営利のビジネス集団であるBusiness For Goodの共同設立者であるMikey Knabは、この提案を心から支持したと述べました。
「私たちは経験から、より高い賃金が地元の企業や近隣を強化することを知っています」と彼は言いました。 「25ドルの観光賃金は、サンディエゴでお金を循環させ続け、誰にとっても共有された繁栄を構築します。」
今年初めにアイデアが売り込まれたとき、あるサンディエゴの施設は潜在的なコストでbalえました。
「パドレスは、主要な経済的貢献者であり、献身的なコミュニティパートナーであることを誇りに思っています」と、サンディエゴパドレスの最高執行責任者であるキャロラインペリーは述べています。 「私たちは、インフレを毎年調整する市の生活賃金条例を通じて、メジャーリーグ野球で最高の義務付けられた賃金を支払います。
「私たちは公正で競争の激しい賃金を信じていますが、この提案は極端すぎます。それは生活費を高め、サンディーガンがゲームに参加するのを難しくし、ペトコパークに依存している地元企業を傷つけることを難しくします。市議会に拒否するよう促します。」
パドレスは2024年にシングルシーズンのフランチャイズ出席記録を破り、3,314,593人のファンをペトコパークに引き付けました。 Forbesによると、フランチャイズは19億5,000万ドルで、故ピーター・サイドラーが2012年にチームに支払ったものの3倍以上です。
「サンディエゴのチームであることは、彼らに反対するのではなく、サン・ダイガンと一緒に立つことを意味します」とエロ・リベラは言いました。
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