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2025-05-16 03:06:00
現在の従業員 太陽のために 差別、人種、違法な報復に基づいた嫌がらせを主張して、チームを訴えました。
AP通信が入手した文書によると、この訴訟は火曜日にアリゾナ州の米国地方裁判所でジーン・トレイラーを代表する弁護士によって提起された。
トレイラーは、2023年1月に安全、セキュリティ、リスク管理のディレクターとしてサンズに雇われました。
彼は、その年に経営陣に与えたセキュリティプレゼンテーションが組織のメンバーによる報復につながったと主張し、最終的に降格されたと主張しています。
ESPNは、訴訟が提起されたことを最初に報告しました。
サンズは、トレイラーがまだチームのために働いていることを確認しました。
トレイラーの訴訟はまた、サンズが複数のアリーナのセキュリティテストに失敗したと述べています。
フェニックス警察署の故郷防衛局は2023年と2024年にテストを実施し、プレーンクロスの役員が武器をアリーナに密輸することができたと主張しています。
トレイラーの弁護士の一人であるシェリー・ライトは、コメントを求めるメッセージにすぐに応答しませんでした。
「ライトさんと彼女のクライアントは、フェニックスサンズのセキュリティ部門をめぐる不正行為について不合理な告発を行ってきました。これらの申し立ては妄想的であり、断固として間違っています」と、チームの上級副社長であるステイシー・ミッチは述べています。
トレイラーの訴訟は、サンズに対する最新の法的措置です。
11月、アンドレア・トリシャンはチームを訴え、人種差別と彼女の解雇につながった違法な報復を主張した。
Trischanは、2022年と2023年に約10か月間、チームの多様性、公平性、包含の元マネージャーでした。
#サンズの従業員は差別嫌がらせでチームを訴えます