コートジボワール：サンペドロの港湾労働者は仕事が減り、より不安定になっている

サンペドロの特派員より、

「製糖所」（専門用語でカカオ豆の袋を輸送する仕事）に割り当てられた港湾労働者は、倉庫を出るときに給水所の近くで数分間の休憩を取る。 彼らは、うだるような暑さの中で、腕を伸ばして50キロの袋を運び、コンテナに積み上げて働く。

汗だくで頭の先から足の先までずぶ濡れです。 仕事の大変さに加えて、自主的でない休日も考慮に入れる必要があります。 「 私たちは十分に働きません。 ここに来て時間を節約しますこの港湾労働者はこう証言する。 何もない日は家に帰れと言われます。 だからどこに行けばいいのか分からない、仕事が足りない。 »

何時間も待たされ、仕事の保証はない

少し進むと、たくさんの港湾労働者が本社で待機しています。 これらの港湾労働者は毎朝、自分の名前を聞くのを待って、雇用できるかどうかを確認しなければなりません。 「 朝が来ました。 港湾労働者が説明します。港湾労働者が集まり、ここで指定を行います。 これらの人々は皆仕事を待っています。 午後5時30分からはイブニングランキングが行われます。 午後 7 時から午前 7 時まで始まる他のウェーブにはまだ影響があります。。 »

25 年以上港湾労働者として働いているジュリアンとイボは、木の下でチェッカーをしながら待っています。 「 以前は楽に作業できましたが、今年は交通量が減りました1つ目を説明します。 仕事を得るのは難しいです。 国の物価高も厳しい。 » 宿泊施設を見つけることさえ複雑になっている、と2人目は付け加えた。 市内の港湾労働者で家が欲しいと言ったら、それが臨時の仕事だとわかっているので断られる。 » そして最初に結論を言います。 問題は、変革が始まって以来、もはや「生意気」は存在しないということです。。 »

永久職を保証

数字がまだ正確にわかっていないとしても、コートジボワールでは、2023/2024年の大規模キャンペーンではカカオ生産量が30～40％減少する可能性がある。 豆が減れば、港湾労働者の仕事も減ります。 これに加えて、現地での加工が増加し、コンテナに積み込まれる生豆の袋の数が大幅に減少しました。 港湾労働者の雇用不安の問題を克服するため、多数派組合であるSynDUSSPの書記長コフィ・ルイス氏は、2019年1月30日の大統領令の適用を求めている。

« 私たちはほぼすべての港湾労働者を正社員にしたいと考えていますと労働組合員は主張する。 そうすれば、私たちが活動を休止しているときでも、彼らには給料を受け取る権利が得られるでしょう。 したがって、私たちはこの法令が完全に適用されること、そして何よりもホールのコンピューター化が完了して、すべての港湾労働者が確実な地位を得ることができることを願っています。。 »

この法令は理論上、港で 5 年間連続して働いた港湾労働者は自動的に正社員とみなされると規定している。 今日、雇用不安のため、港湾労働者の大多数は保証された最低賃金を受け取っていません。