コンサルティング会社3社、カルロス・タバレス氏の報酬に反対票を投じるよう株主に勧告

総会（AG）で投票する前に投資ファンドが最も耳を傾けた企業のうちのISS、プロクインベスト、グラス・ルイスの3社は、ステランティスのゼネラル・ディレクターであるカルロス・タバレス氏の報酬を強調している。

ISS（国際株主サービス部門）は3月25日、自動車グループの株主に対し、4月16日の株主総会で2023年のタバレス氏の報酬を承認するか否かを決定する勧告を送った、専門家らは投票を推奨同社の透明性への取り組み、同社が示した傾聴とその非常に優れた成果は評価するものの、反対している。 「この状況でも報酬が高すぎる」、 ISS はメモの中で次のように結論付けています。 世界 相談した。 「過剰」は総監督のカルロス・タバレスだけに関係するものではない。 ISS はまた、グループの会長であるジョン・エルカン氏に与えられた利点、特に自家用飛行機の使用についても強調している。

2月23日に公表されたステランティスの参考文書によると、カルロス・タバレス氏の2023年の報酬は繰延項目を含めて3,650万ユーロとなり、2022年の報酬は2,350万ユーロとなっている。ISSは、すべての企業に適用する方法論を用いて、これを推定している。 2022年の1,750万ユーロに続き、2023年には4,200万ユーロになるだろう。しかし、これらの数字は非常に高いので把握するのに苦労しているが、同社は主に相対的な指標を提供している。 2022 年には、この報酬はグループの純利益の 0.10% に相当し、2023 年には 0.23% に相当しました。 ステランティスは、CAC 40 において Total に次いで 2 番目に高い成績を収めています。

ISSはまた、タバレス氏の給与を、メルセデス・ベンツ、フォルクスワーゲン、ルノー、ボルボといった大手グループだけでなく、エアバス、アルセロール・ミタル、シーメンス、タレス、ティッセンクルップ、さらには石油会社のトタルやエニなどの大手グループの経営者の給与と比較している。 ISS は、ステランティスの上司の収入は同僚の平均給与の 6.77 倍であると推定しています。

ジョン・エルカーン大統領の恩恵も強調

この金額は 4,200 万であるため、ISS は次のように書きます。 「ISSが選定した同業他社や欧州の基準と比較すると過剰に見え、同社が選定した米国の同業他社と比較しても高いと考えられる」。 実際、ステランティスはゼネラルディレクターの給与をフォード、ゼネラルモーターズ、エクソンなどのグループのリーダーの給与と比較することを好んでいるが、同社の利益の半分以上は米国で得られている。

ISS社も指摘する 「執行委員長（航空機の個人使用）とゼネラルディレクター（税金の平準化と年金拠出金190万ユーロ）に与えられた寛大な恩恵」。 実際、カルロス・タバレス氏はフランスとオランダの従業員であることを補うために60万ユーロ以上を受け取っているが、ステランティスの年次報告書にはこの点について詳しく記載されていない。 ステランティスの年次報告書によると、ジョン・エルカンに関しては交通費が43万760ユーロに達し、報酬総額は480万ユーロに上る。 彼はジョヴァンニ・アニェッリの孫であり、彼自身もフィアットの創設者の孫です。 アニェッリの持株会社エクソールはステランティスの株式14.2％を所有しており、プジョー家（7％）やビーピフランス経由のフランス国営（6％）を上回っている。 ついでにISSは、ジョン・エルカン氏が名目上の社長であれば、実際に取締役会でこの役割を担うのは上級管理者のアンリ・デ・カストリーズ氏であると指摘している。

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