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2024-10-25 16:27:00
製造業者のコスタルは、自主退職によりアビーフィールの工場で60人を削減する予定だ。
通信先 海岸沿い 本日、従業員らに回覧され、ウェスト・リムリック基地で自主退職を求める決定を通知した。
同社は 1981 年からアイルランドで事業を展開しており、アビーフィール工場とマロー工場で約 1,000 名を雇用し、電子部品を製造しています。
今朝の電子メールは、コストルの自動車電気委員会の最高執行責任者であるハンスヨルグ・ヘルマン氏の署名とともに、ウェスト・リムリックを拠点とするすべてのスタッフに回覧されました。
同紙によると、アビーフィールでのコスタルのビジネスは、電気自動車用の車載充電器の量が減少するなど、課題を経験しており、現在も課題を抱えているという。
書簡には、同社が2025年初頭までにコスタル修道院での60の役割を自主的に削減する必要があると書かれており、これは車載充電器需要の減少に対する慎重な対応であると説明している。
現在の予測データに基づくと、自主退職にはオペレーター30名と非オペレーター30名が含まれるが、オペレーターの数は市場の需要に応じて変更される可能性があると同社は述べている。
同社は今後、アビーフィールでは労働組合と労働組合に代表されていない労働者を対象とした30日間の協議プロセスが義務付けられるとしている。
コスタルの経営陣は、アビーフィールの将来の選択肢を模索し続けると述べており、当面はそこでの生産活動の必要性が継続しているとしている。
書簡には、市場のボラティリティのレベルを考慮すると、同社は課題について幻想を抱いておらず、将来を見据える保証はないと書かれている。
コスタル氏は、自主退職の必要性は決してアビーフィールの全員を反映したものではないと言う。
この書簡は、コスタル氏は、たとえ今日と同じ形や規模ではないとしても、アビーフィールで商業的に実行可能な将来を目指すと結論づけている。
ラジオ・ケリーはコスタルにコメントを求めた。
#コスタル氏アビーフィールで60人の自主解雇を求める