ワーナー・ミュージック・グループの最新の人事異動で、バラエティ誌が入手したメモによると、ワーナー・ミュージックの300エレクトラ・エンターテインメントの会長兼CEOのケビン・ライルズ氏が年末に同社を退社する予定だという。
この人事異動は、長年同社の録音音楽部門の責任者を務めたマックス・ロウサダ氏と、約20年間同社で最高職を務めたアトランティック・レコーディング・グループの会長ジュリー・グリーンウォルド氏の退任が迫っていることを受けてのものだ。ワーナー・ミュージックのCEOロバート・キンケル氏は、グリーンウォルド氏の後任として10Kプロジェクトの創設者エリオット・グレインジ氏を起用し、レーベル責任者らはキンケル氏に直接報告することになる。
キンクル氏はメモの中でライルズ氏の交代はないと述べているが、300の幹部であるレイナ・バス氏とセリム・ブアブ氏がレーベルを監督し、ライルズ氏は移行を支援するために年末まで留まる予定である。
レーベルおよびマネジメントのベテラン幹部であるライルズ氏は、ワーナーの元レコード音楽部門責任者ライオール・コーエン氏と共同設立した300を同社が4億ドルで買収した後、2022年にワーナーに入社した。同社はヤング・サグ、ガンナ、ミーガン・ジー・スタリオン（現在はワーナーと別契約）などのアーティストのヒットチャート入りを果たしている。長年にわたるマネジメントクライアントには、マライア・キャリーやディアンジェロなどがいる。
ライルズ氏は社内メモで、会社の業績を称賛した後、次のように記している。「文化に献身的に奉仕する者として、私たちは次世代のリーダーを育成し、力づけることは責任であることを理解しており、時が来ればバトンを渡します。上で述べたように、300 には音楽業界全体で最も才能のある、地元出身の若手リーダーが 2 人います。レイナ・バスとセリム・ブアブです。300 の 10 周年にあたり、今度は彼らが 300 チームを次の 10 年間の卓越した成果へと導く番です。今月末に私は退任し、WMG を去りますが、移行を成功させるために、年末までチームと協議を続けます。」
キンクル氏はメモの中でこう書いている。「いつものように、 [Liles’] 彼のポジティブなエネルギーは未来に向けられており、次に何をするか楽しみです。
「ケビンは、アーティスト マネージャー、レーベルの創設者、起業家、上級役員など、さまざまな役割で成功を収めたカリスマ性のあるリーダーの 1 人です。彼は DJ やソングライターとしてもキャリアをスタートしました。その経験から、彼は 360 度の視野を持ち、並外れたブランド ビルダー、アーティストの擁護者、そしてクリエイティブな表現の擁護者となっています。300 Entertainment では、過去 20 年間で他の新興レーベルがほとんど達成できなかったレベルまで、独自のアイデンティティをゼロから構築する上で重要な役割を果たしてきました。そこでの仕事、そして最近ではエレクトラでの仕事を通じて、彼は素晴らしい才能の名簿、素晴らしいチーム、そしてレイナ、セリム、グレッグといった一流のリーダーを育成しました。
「この変更は 9 月 30 日に発効し、ケビンは年末まで留任して移行について協議することに同意しました。アトランティック ミュージック グループ全体の将来について慎重に検討しているため、私は彼の役割を交代させないことに決めました。皆さんが詳細を知りたがっていることは承知していますので、できるだけ早く最新情報をお知らせします。」
「その間、WMGの全員を代表して、ケビンが与えてくれた永続的な影響に感謝したいと思います。」
#ケビンライルズがワーナーミュージックグループを退社