- ショーン・コフラン著
- 王室特派員
4時間前
画像説明, 昨年11月、幼児期のキャンペーンイベントに出席したウェールズ王女
ウェールズ王女は、がんと診断されて回復するまで、公のイベントから遠ざかり続けている。
彼女の幼児財団が幼い子供を持つ家族を支援する企業に関する報告書を発表したため、仕事に復帰することは不可能となった。
ケンジントン宮殿の広報担当者は「王女は医療チームの診断が下りるまで仕事に復帰する予定はない」と述べた。
「幼児期は今後も彼女の公的活動の中心となるだろう」と彼は語った。
王女は王立財団幼児センターが発行した報告書について説明を受けていたが、ロンドン市での発表会には出席しなかった。
王室関係者は「彼女は報告書について最新情報を入手し続けている」と述べ、回復中の彼女のプライバシーを求める声は依然として残っていると述べた。
同プロジェクトのエグゼクティブディレクター、クリスチャン・ガイ氏は、王女がこの報告に「興奮」しており、初期のキャンペーンは「回復しながら続いている」と語った。
キャサリン妃は3月、がんと診断され治療を受けていることを明らかにした。 それに続いて、1月には王女が腹部手術を受けたと発表された。
そのため、彼女は今年、ほとんど公の場から姿を消しており、がん診断に関する彼女のニュースはビデオメッセージで明らかになった。
しかし、彼女は、子供の生後数年の重要性を強調する運動を行っている幼児教育センターの「原動力」であり続けていると言われている。
それは彼女の「生涯の仕事」と評されている。
この最新の報告書は、よりフレキシブルな労働時間や育児支援など、幼い子どもを持つ家族を支援するための投資を企業に求めている。
NatWest、Aviva、the Co-op、Unilever、Deloitteなどの企業のビジネスリーダーが作成したこの報告書は、幼児期へのアプローチをより成功させることで英国経済が年間455億ポンドの長期利益を得る可能性があると主張している。
報告書は、幼児期の教育が充実すれば最終的には職場の生産性が向上し、保育へのアクセスが増えることでより多くの親が仕事に復帰できるようになり、より多くの支援が、病気のリスクの増加など、放置された子供時代の長期的なコストを削減することを意味すると主張している。健康と失業。
ビジネスタスクフォースの報告書を作成したデロイトのエマ・フランクリン氏は、雇用主は幼い子供を持つ労働者にとって働きやすい文化の変革を支援できる可能性があると述べた。
これは、スタッフが休日に連絡を取り合ってくれることを期待しないことや、保護者が保育所や保育園、学校に子どもを送り届ける前の早朝の返答を期待しないことと同じようなものかもしれない、とフランクリンさんは言う。
彼女は、人々が子育てと仕事のバランスをとるプレッシャーについて率直に話すことができる、それを「大声で子育てすること」と表現しました。
幼児期の経験を改善することは「世代への影響」をもたらし、個人と経済に利益をもたらすだろうと彼女は述べた。
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#ケイトはまだ戻っていないが慈善団体が初期の報告書を発表している
2024-05-21 01:29:19