1716655993
2024-05-23 09:06:54
らレモン、 カナダ人 ヨガウェアメーカーのロールス・ロイスと、他の多くの外国企業と共通する点は、バンガロールの広大なエンバシー・マニャータ・ビジネスパークにオフィスを構えていることである。他にも、デンマークの海運会社マースク、韓国の電子機器大手サムスン、アメリカの銀行ウェルズ・ファーゴなど、数百の企業が数マイル圏内にオフィスを構えている。チェンナイ、プネ、ハイデラバードなどの都市には、こうしたホワイトカラー企業の拠点がさらに多くある。
1990年代には、かつては強大なコングロマリットだったゼネラル・エレクトリックなどのグローバル企業が、書類の記入やメインフレームコンピュータのソフトウェアのパッチ適用などの退屈な作業をインド人労働者に頼り始めました。時が経つにつれ、その退屈な作業の多くはインフォシスなどのインドのアウトソーサーに吸収されました。 TCSCについて ウィプロなど、多くの外国企業がインドの低賃金だが教育水準の高い労働者が担えるホワイトカラー職種について、より広い視野で考え始めている。多くの企業が「グローバル能力センター」（湾岸協力会議データ分析から研究開発まで、オフショア業務を請け負う（R＆だ）、インドのサービス主導の成長の新たな波を促進することに貢献しています。
#グローバル企業はかつてないほどインドの労働者を活用している