1765567278
2025-12-12 18:39:00
グレーター・マンチェスターにあるメトロリンクの路面電車運転手320人は過労と不十分な休憩による疲労を争って12月19日、20日と大晦日にストライキを予定している。
彼らは、英国最大の路面電車システムを運営する民間コンソーシアム Keolis Amey によって直接雇用されています。メトロリンクは、8 つの路線、64 マイルの路線にわたる 99 の停留所のネットワークで 300 万人の人口にサービスを提供しており、昨年は 4,500 万の乗車を処理しました。
ケオリス・エイメイは、アンディ・バーナム労働党市長率いる大マンチェスター交通局(TfGM)が運営する「総合交通システム」(Bee Network)として提示されたアウトソーシング協定のつぎはぎの中で運営されている。
メトロリンクのワーウィック・ロード・サウスとクイーンズ・ロードの車両基地で路面電車の運転手が直面する過酷な状況は、この公共のファサードの下に何があるのかを明らかにしています。現在のシフト パターンでは、ドライバーは 12 週間で 450 時間労働することが予想されており、50 時間勤務し、その後 2 日だけ休み、さらに週 50 時間勤務するというサイクルを余儀なくされています。多くのドライバーは 6 日間連続で働くことができます。彼らの労働条件は全米でも最も厳しいものとなっている。勤務時間は最長9時間30分、運転時間は最長5時間30分、食事休憩はわずか30分である。
トラムの重量は乗客を乗せない状態で 40 トンあり、混雑した市内の通りを走行します。運転手は、シフトパターンと食事休憩を改善しなければ、次のような事態にはならないと警告している。 もし 事故は起きてしまいますが、 いつ―特にクリスマスマーケットでは道路を横断する歩行者の足取りが増えています。
11月末のストライキ行動への投票は、悲劇の発生を防ぐために集団で行動し、心身の健康を損なわない労働条件を要求するという路面電車運転士たちの明確な決意を示している。
彼らの組合であるユナイトは改善を確保すると約束しているが、その幹部らはすでに12月5日から7日まで路面電車の運転手に義務付けられたストライキを阻止している。これは、雇用主による新たな提案が市電の運転手によって圧倒的に拒否されたため、12月2日に中止された。
投票前のユナイトの声明は、同社の立場を暗黙のうちに支持するものだった。ユナイトは5日間の行動期間を設けたが、これは売り切り協定をまとめてストライキを回避するための雇用主との交渉材料としてのみ意図されていた。
Unite の地域役員である Colin Hayden 氏は、投票用紙に関する声明で同社を称賛した。「ストライキ行動の拡大を受けて、Metrolink は疲労と交代制に関する潜在的な改善と解決策を提示した。」
同じプレスリリースの中で組合は、「投票が不成立の場合、12月19日、20日、31日にストライキが実施される」と述べた。
したがって、「投票の成功」の定義は、団結が労働者の要求に応じずにストライキを中止することを許可するかどうかです。
同社からのオファーは予想外だった。路面電車の運転手は、追加の休息日を含む新しい勤務表で投票で選ばれたが、同社は、その勤務表を導入するために必要な60人の運転手を採用するまでに最大2年かかる可能性があることを認めた。
ユナイト当局者がこの協定を批判したのは投票で否決された後だった。これは、Unite があらゆる紛争で使用する戦略の外にあります。議員の承認を理由に、静かに腐った協定を押し通そうとした後、当局者は統制を維持するために熱烈な宣言をする。ヘイデン氏は、会員らが「明日はジャムる」という約束を拒否したと述べ、一方統一書記長のシャロン・グラハム氏は「疲労の問題は今すぐ解決する必要がある」と述べた。
路面電車の運転手は、闘争が始まる前から彼らの闘争を妨害しようとした統一機構に彼らの紛争を委ねることはできない。彼らは、戦いに勝つための戦略を主導しなければならないという早期警告を受けました。これには、秘密協議を行わないことと、あらゆる提案に対する完全な監視が含まれなければなりません。路面電車の運転手が提案を調査、議論し、投票する時間を得る前に行動を一時停止してはなりません。
最も重要なことは、路面電車の運転手が独自の要求を作成する必要があることです。条件の改善と公共の安全は、ケオリス・アメイの利益に反して主張されなければなりません。ユナイト当局者が再び自らの行動を無効にしようとする可能性は十分にある。路面電車の運転手は、都市の運行を維持する中心的な役割に基づいて要求を執行する強い立場にあり、12 月 19 日のおもてなしと 12 月 20 日のショッピングが年間で最も混雑する時期に合わせて運行が予定されています。
ヘイデン氏とグラハム氏は、グレーター・マンチェスターのステージコーチ、メトロライン、ファースト・バスのバス運転手らを「全面的に支援する」と主張した。彼らは今年初め、TfGMのライセンスを受けて運営する英国で最も収益性の高いバス会社数社による賃金低下と闘うために名乗り出た。ユナイト幹部らは、バーナムの仲介で会社幹部との密室会談を繰り返し、統一闘争を少しずつ進めていった。の 改訂された取引 会社ごとに課せられたこの制度は、ファースト・バスの運転手の賃金が他のグレーター・マンチェスターのバス運転手と平等ではないことを意味し、メトロラインとステージコーチの和解はインフレをほとんど抑制しなかった。
これらはユナイトの「勝利」のもう一つの例としてグラハムによって宣伝されたが、バスの運転手は に言った 世界社会主義者の Web サイト (WSWS) これらはしぶしぶ受け入れられ、ストライキを遅らせ、一線を越えるためにバックペイ要素を利用したとして組合幹部を批判した。ユナイトがTfGMとのパートナーシップの改善を歓迎したことで、ドライバー自身の疲労に対する長年の不満は覆い隠された。
路面電車の運転士によるストライキは、12月13日、19日、20日にTfGMで働くユナイト会員200名による停車と同時に予定されている。これはの一部です 現在進行中の紛争 Unison by TfGM のバスと路面電車のネットワークのルート プランナー、エンジニア 400 人のメンバーとともに。 IT スタッフ、管理スタッフ、カスタマー サービス スタッフは、インフレ率を下回る 3.2% の賃金を支払わなければなりません。彼らは10月以来、時間差ストライキに参加しているが、TfGMは実質的な給与削減条件の改善を拒否している。
グレーター・マンチェスターの運輸労働者は個別の紛争ではなく、バーナムが監督する市場支持モデルの直接の結果である低賃金と疲弊に対して公然と反乱を起こしている。 「軟派左派」労働党は、首相としてのキア・スターマー卿の後継者候補として注目されている。グレーター・マンチェスターの運輸労働者の経験は、彼が大企業の代表として統治し、緊縮財政を強制するであろうことを示している。
昨年9月に発足したBee Networkは、バスネットワーク全体が地方自治体の管理下に置かれ、1月からTfGMが運営しており、交通機関を公的管理下に戻すものとしてバーナムは発表している。実際、同社はアウトソーシングを継続している。運賃と時刻表は調整されているが、このシステムは依然として国の補助金に依存し、民間事業者によって徹底的に搾取されている交通労働者の背中で維持されている民営化の枠組みである。ユナイトとその他の労働組合の役割は、民間経営者や労働当局との企業主義的関係を維持するためにあらゆる産業闘争を取り締まることにある
WSWSが概説したように、「TfGMの労働者は、Bee Networkを運営し、ますます大きな利益を要求する民間企業の攻勢に対抗する闘いを調整する必要性に直面している。この闘いで彼らは、ストライキに反対し、グレーター・マンチェスターと国には「金があふれていない」と主張する与党労働党の代表であるバーナムだけでなく、紛争をコントロールするのは紛争の抑制にしかつながらない労働組合の官僚機構とも対峙する。車両基地や会社を超えたバスや路面電車の労働者の団結は、労働組合の官僚機構から独立して行動し、労働者の条件、安全、尊厳を擁護する一般委員会の結成によってのみ築かれる。」
あなたの声を届けてください!あなたの労働条件はどのようなもので、何のために戦っているのか教えてください。私たちはあなたの匿名性を守ります。
#グレーターマンチェスターの路面電車運転手疲労を理由にストライキへ