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2025-06-29 23:02:00
ビジネスレポーター
ブロンナー博士今年の初めに、Natural Soap Company博士はBronner博士が十分であると判断しました。
それは、社会的および環境的パフォーマンスに関して高い基準を持っていることで企業を称えるグローバル認定スキームであるB Corpを辞めていることを発表しました。
323人の従業員を抱えるカリフォルニアに拠点を置く家族経営のビジネスであるブロンナー博士は、10年間メンバーでした。
しかし、認定は十分に厳格ではないと述べ、それを運営している国際組織、B Corpは、世界最大の企業のいくつかが参加できるようにするには速すぎると非難しました。 「多国籍企業によるグリーンウォッシュと目的の洗浄を可能にする」という計画を非難した。
ブロナー博士は、2022年にコーヒーカプセルブランドのネスプレッソをB-CORP認定を取得しているコーヒーカプセルブランドへの継続的な反対をシングルしました。ネスプレッソはスイスフードジャイアントネスレが所有しています。
2020年、ネスプレッソは、グアテマラのコーヒーサプライヤーの一部が幼い子供を雇用していたという告発に見舞われました。それはそれがそれを言うことによって、その時点でスキャンダルに応答しました 「児童労働の耐性はゼロでした」 そして、「すぐに」行動します。
ブロンナー博士は声明の中で、それがB Corpを離れることを発表したと述べた 「私たちに受け入れられない」 「大規模な多国籍CPGを使用して、ひとまとめになります [consumer packaged goods] 深刻な生態学的および労働問題の歴史がある」。
「B Corp認定の完全性は妥協され、認定され続けることは今や私たちの使命と矛盾している」と付け加えました。
これに応じて、ネスプレッソのスポークスマンは、BBCに、そのB社の認定は「持続可能性への長年のコミットメント、特にコーヒー農家をサポートするための取り組みの承認と、ビジネスとサプライチェーンのすべての環境的および社会的側面をカバーする厳格なB影響評価の結果であると語っています。
ゲッティイメージズB Corpスキームは2006年に設立され、現在は102か国と161の産業に9,600人以上のメンバーがいます。 「B」は「有益」という言葉を表しており、認定を得ることで、企業がより環境的および社会的に意識した顧客を引き付けるのに役立ちます。
B Labは、多国籍企業であるメンバー企業の数に答えることを拒否しましたが、96%以上が中小企業であると述べています。
そして、それはネスプレッソのメンバーシップを擁護していますが、来年は新しいものを紹介しています 「より厳格」 認証基準。
現在、申請者は、多くの環境および社会的基準で合計200のうち少なくとも80ポイントを達成した場合、B Corp認定を取得できます。したがって、それらはある領域で弱くなる可能性がありますが、他の領域ではこれを補います。
このポイントシステムは2026年から終了し、目的と株主ガバナンス(目的と株主ガバナンス)の7つの重要な領域にわたって最小要件に置き換えられます。公正な仕事;正義、公平性、多様性、包摂;人権;気候行動;環境管理;政府の問題と集団行動。
さらに、企業のパフォーマンスのサードパーティの検証が導入されており、企業は基準を改善し続けていることも示さなければなりません。
「これは、基準をより厳密にし、企業の基準を上げるための本当に兆候です」とB Lab UKの最高経営責任者であるChris Turner氏は言います。 「私たちは認定としてより透明で信頼できるようになっています。」
しかし、彼は、新しい基準が多国籍メンバーを対象としていることを否定しました。 「新しい基準は、大企業への参加に関する特定の課題に対処するように設計されていません。今、私たちは、見た目のための力であることに対する期待を高めています。そしてその中で、大企業がより大きな影響の可能性があり、より厳格なチェックが必要であることを認めています。」
彼は次のように付け加えます。「私たちはB Corpsが新しい基準を証明するための経路を作成するために本当に一生懸命働いていますが、それが意味することは各ビジネスで異なるでしょう。一部のビジネスでは、新しい基準を満たすために重要な仕事があります。」
ゲッティイメージズBronner博士がB Corpから離れたような中小企業を止めるのに十分な変化が十分であるかどうかはまだ見られていません。英国のペットフードカンパニースクランブルは、今年の認定をあきらめた別のものでした。
「成長するメンバーシップは、サステナビリティの取り組みを推進するのではなく、焦点であることがわかりました」と、ロンドンに本拠を置く同社の共同設立者であるAneisha Soobroyenは言います。
企業の収益によって決定される金額である8,500ポンドの年間再認証料金を支払う代わりに、スクロムブルは子供を救うためにお金を寄付しました。
ミュンヘンビジネススクールの持続可能なビジネス変革の教授であるナンシー・ランドラムは、B Corpは「良い出発点」だと言います。
「これは、持続可能性の旅を始めたばかりであり、持続不可能な活動を減らし、持続可能な活動を増やしたい企業にとって優れた認証スキームです。
「しかし、B Corp、および最も頻繁に使用されるスキームはすべて、単に十分に進んでいません。」
ブロンナー博士B Corpの認定を受けることで、企業が売り上げを上げるのに役立ちます。しかし、このスキームを去ることは、ブロンナー博士が最高経営責任者のデイビッド・ブロンナーを襲う可能性は低いです。
「私たちのブランドの強さで十分だと思います。」
会社が将来B Corpを再申請するかもしれないかどうかにかかわらず、ブロンナー氏は、多国籍メンバーのサプライチェーンに厳しい規則があった場合、「明日再入国する」と言います。
それまでの間、それは目的誓約と呼ばれる独自のライバルスキームを送信しました。 「それは私たちが真の宣教師主導の会社だと思うものの中心に到達します」とブロンナー氏は言います。 「生活賃金を支払い、お互いに説明責任を負い、サプライチェーンの完全性を持っています。」
これまでのところ、彼は他の14社がサインアップしたと言います。
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