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2025-08-28 20:42:00
クイーンズランド州政府は、数ヶ月の交渉の後、州の看護師と助産師連合との新たな給与契約をめぐる合意に至りました。
「交渉コンセンサス」は、3年間で賃金が11％増加し、2012年以降の州の看護師と助産師にとって最大の賃金上昇となるでしょう。
組合との企業交渉の交渉は、今年1月に始まりました。
クイーンズランド州の看護師と助産師連合（QNMU）は、3年間で13％の賃金上昇を求め、政府は11％を提供しました。
賃金交渉の内訳により、約45,000人の労働者が産業措置に参加しました。これには、州内の公立病院や医療施設での臨床ケアに関連しないタスクを拒否する労働者が含まれていました。
ティム・ニコルズは、彼がより早く合意に達したいと思っていたと言います。 （AAP：ダレンイングランド））
ティム・ニコルズ保健大臣は、到達したコンセンサスは「非常に包括的な合意」であると述べた。
「これは、私たちが全国をリードする賃金と条件を維持し、最前線に届けると見ているすべての包括的な取引です」と彼は言いました。
彼は、この申し出には1回限りの3％の政府選挙のコミットメントの支払いが含まれていると述べた。
「コンセンサスの一環として、私たちは全国をリードする賃金と条件を提供しています」と彼は言いました。
残業の2倍の時間が含まれています
また、この契約は、すべてのシフト労働者に対して2倍の時間に支払われた残業、農村部および地域の看護師の手当の増加、14週間の有給の育児休暇、および10日間の家庭内暴力休暇を提供しました。
ニコルズ氏は、クイーンズランド労使関係委員会（QIRC）の支援を受けてコンセンサスに到達したと述べた。
彼は「以前に取引をしたいと思っていただろう」と言った。
「誰もがそうだと思う」と彼は言った。
「私たちは、これが提供するものに関して、非常に多くの合意に達するまで、かなり長い道のりから来ました。」
サラ・ビーマンは、この取引は以前のオファーの大幅な改善であると言います。 （ABCニュース：マイケルロイド））
投票する労働者
QNMU秘書のサラ・ビーマンは、この合意は政府の以前の申し出からの大幅な改善であると述べた。
彼女は、組合が来週、メンバーとのフィードバックセッションを開催すると、調査の前に、取引が投票する価値があるかどうかを決定する調査の前に、メンバーとフィードバックセッションを開催すると述べた。
「来週の金曜日に政府にフィードバックを提供します。主要な合意がメンバーによって達成されたかどうかについて」と彼女は言いました。
彼女は、看護師と助産師が患者と職業のために立ち上がらなければ不可能だったと述べた。
「私たちは、この大幅に改善されたオファーを確保するために努力した戦いを非常に誇りに思っています」と彼女は言いました。
Beaman氏は、新しい申し出には登録看護師と助産師に対する新しい給与が含まれており、看護師と助産師の23％以上の収益の可能性を高めると述べました。
「これは私たちのメンバーにとって長い旅でした。数ヶ月の産業行動と数百時間の交渉の後です」と彼女は言いました。
「私たちは、クイーンズランド州の健康を通じて毎日行う看護師と助産師をよりよく尊重するオファーを確保しました。」
それは、QIRCで150時間以上の交渉と13の集中的な調停セッションの後に来ました。
QNMUとオーストラリア労働組合は、メンバーの投票を通じて原則的な合意を求めます。
ニコルズ氏は、彼が合意が可決する「希望」だと述べた。
「それは重要な成果であり、この肯定的な結果に到達するための支援に関係するすべての関係者に心からの感謝を表明したいと思います」と彼は言いました。
「私たちが提唱しているのは非常に良い申し出だと思います。」
#クイーンズランド州政府と看護師と助産師は数ヶ月の交渉の後原則的な給与取引に到達します